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年収・給与87件
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ピーロート・ジャパン株式会社の平均年収は352万円、年収範囲は250～750万円です（88人の正社員の回答）。

ピーロート・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを87件掲載中。

ピーロート・ジャパン株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：車通勤をしていたけれども、かなり詳細に通勤経路を聞いてくれて、実際の使

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業なので仕方がないけれども、営業成績が上がらなければ給与のステップア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：売れる人はたくさんもらえるノルマがクリアできてないひとは手取り20万な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新規獲得や売れた分だけもらえる。ボーナス計算方式があり、知らないで仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：新人でも売れば高い評価が望める。年功序列とかない。会社の概念は売るか売

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:普通の営業としては標準クラスの年収だと思いますが、勤務時間が多く、休み

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回答者：男性/ ワインコンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 京都営業所/ リーダー

2.7

口コミ投稿日：2021年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が「第一基本給」「第二基本給」と分かれておりボーナスは第一基本給

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レストラン卸事業部/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	0万円	40万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:月毎の目標達成度合いにより給与が上乗せされ支給される。基本給だけでは、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ワインバーのキッチンスタッフは基本給18万5千円から昇給することは殆ど

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブ制度でしたので実力次第で成長出来ると思いますが、店舗によ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まず土日祝日含んで週休2日がとれず、明らかにみなし残業超えてても残業代

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:頑張れば上がる会社評価制度:完全実力主義だが上がるスピードは遅い気がす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：明確で分かりやすい給与システム。固定給＋インセンティブはもらえると思い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1000万円前後稼ぎたかったら、結構難しいはずです。600万円前後なら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司とはないけど、会社からの評価は平等すぎてひいたシステムと感じたね。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与振込みが遅れることはまずない。それが唯一のメリットで、反対にそこの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：外資系で長い歴史を持つ会社ですが、評価制度に関しては表裏一体です。売上

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:最初に研修という名の期間が設けられているが、その期間内に数項目の営業数

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは普段の成績とセールの時の売り上げに応じて変わっていきます。も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は自分の売り上げに応じて上がっていくのですが、逆に言えば努力をして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業先をたくさん見つけて、会社に利益をあげればそれに応じて給料も上がっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この会社の給与では独り暮らしも厳しいです。私の場合は保険税金ひかれ、1

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：１年目はほとんど20万も稼げないです。ボーナスは完全にフルコミッション

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業手当込みの固定給なので早く片付けた者勝ち。またイベントによる日祝出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：スピード昇給制度があり、成果を出せる人ならソコソコに稼げる。また取り扱

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回答者：回答なし/ ノルマが厳しく/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:会社指定のアイテムを意識的に売ると、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：数年はどんなに売上がついても、激安のため生活も苦しい。ボーナスは数年間

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：まず、全社の人事評価制度は存在しない。営業は売上によってランクが決まる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月、ちゃんと支払ってくれる点。この会社に入社して、今まで50回以上の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：休日出勤手当が無い。見込残業代の為、いくら残業をしても月々の給与は変わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月々の給与に「見込残業代」があります。その中で休日出勤代も賄われており

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	10万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本＋手当＋成果で算出。とにかく数字次第。数字あげればそれなりにらもら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	10万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本給＋手当＋成果給。ノルマ達成度合いによりランク分けされます。ランク

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	10万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本給＋手当＋成果給。営業成績によるランク分けがされますので、それに応

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	10万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本給＋成果給。営業成績によるランク分けがされますので、それに応じて給

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会社名	ピーロート・ジャパン株式会社
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.pieroth.jp/
所在地	東京都港区港南２−１３−３１品川ＮＳＳビル５Ｆ

従業員数	550名
設立年	1969年
資本金	950百万円
代表者	齊藤直人
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

ピーロート・ジャパン株式会社の平均年収は352万円、年収範囲は250～750万円です（88人の正社員の回答）。

ピーロート・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを87件掲載中。

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