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アコム株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 回答なし/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:
働きがいはあります。業務にたいしてプレッシャーがたくさんあります。そのたくさんのプレッシャーにたいして何が何でも成功させなきゃいけない、達成させなきゃいけない空気感が会社や事業所におおきく感じられます。研修も多く、一丸となってやっていく雰囲気を出していますが基本的には個人プレーで実績を出さないと居場所がなくなっていったり、小さくなってしまうマイナスの側面もあります。
ですが慣れてくるとプレッシャーを乗り越えて達成することができるようになり、それで人がついて来ます。
時間はかかるかどうかは人それぞれだとは思いますがやりがいはでてきます。
ただ一年中繁忙期で休まるときはありません。
仕事に前向きな人は成長する機会が多いと思います。

口コミ投稿日:2024年06月09日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月09日
成長・キャリア開発:貸金業務取扱主任者資格の取得を業界的に推奨されているので、取
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:資格取得すると手当がもらえたり、通信教育や読書支援が会社負担
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口コミ投稿日:2024年11月04日

回答者: 女性/ カウンセリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月04日
成長・キャリア開発:やる気さえ持って、上司に〇〇な仕事がしたいという話を積極的に
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ カウンセリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などは一通り揃っています。定期的に、プレゼ
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター

3.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事の裁量権:法律に厳しく細かなルールが多くあります。それさえ理解していれば様々
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター

3.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:言葉遣いや言い回しなど応対力が身につきます。また、応
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター

3.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:電話による受付、案内業務が主になります。直接対面するわ
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
仕事の裁量権:裁量はない。入社年数ではなく、役職が裁量権の全てであり、そこそこの
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口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:社内SEとしてのベンダーコントロールスキルは身につくと思う。
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主幹

3.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
仕事の裁量権:もちろん、これも配属された部署による。が、現実的には、裁量権はあま
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主幹

3.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
働きがいを感じるポイント:会社の性格的に、お客さまの声を聴こうとする意向が強く、
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主幹

3.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
仕事を通して身につくスキル:もちろん、部署にもよるが、常にお客さまのことを考える
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 女性/ 消費者金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職

4.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:色々な研修やセミナーなど休日にオンライン視聴できるシステムも
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:営業部はひたすら電話をかけ続けるルーティーンワークである。知
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口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:研修は入社3年目くらいまでは、業務内での開催が多く手厚いです
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:主に電話での営業や問い合わせへの受け答えがメインなので、専門
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:評価をきちんとしてくれる制度なので成長はかんじられます。また
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口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 男性/ カウンセリング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月20日
働きがい:働きがいは私はあまり感じる事ができませんでした。カウンセリング業務と入
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:貸金の資格を取れば資格取得時に2万円貰える。働きがい:お客さ
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:お客さまによるが、中には尋常ではなくお怒りの方もいらっしゃる
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口コミ投稿日:2024年12月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本営業部

3.9
口コミ投稿日:2024年12月06日
成長・キャリア開発:通信教育などの制度がある働きがい:業務が固定化しやすいため、
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口コミ投稿日:2024年06月06日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月06日
成長・キャリア開発:資格取得に応じて手当がもらえるので積極的にチャレンジするべき
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 女性/ 応対/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:貸金業務取扱主任者の資格取得支援あり。研修は多く、年次によっ
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口コミ投稿日:2024年07月20日

回答者: 女性/ カウンセリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月20日
成長・キャリア開発:資格取得支援、研修などはありますただ資格を取得しても一時金が
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口コミ投稿日:2024年06月13日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
成長・キャリア開発:成長を感じることはない。毎日同じ仕事の繰り返し。働きがい:感
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:資格を取得すると、対象の資格に限り、資格手当の一時金を頂けま
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:何年たっても誰でも受けることの出来る通信教育や階層別研修等、
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:成長は見込めない。やりがいも見当たらない。働きがい:事務職で
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 女性/ 応対/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:基本的には営業部署でのお客様応対に配属されることが多い。キャ
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 女性/ 新規受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本営業部ネットSC

2.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:資格取得のサポートなどは万全のため、成長意欲のある方はとても
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口コミ投稿日:2023年11月19日

回答者: 女性/ 企画推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 未回答/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:自分は働きがいを感じ辛かった。業界的
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:手に職は付けられないとおもう。読書支援制度というものがある。
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修はあります。働きがい:顧客折衝を頻繁に出来
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:読書支援や研修の案内が増えました。最近は女性のキャリアを考え
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