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日進工具株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
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口コミ投稿日：2022年03月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業部長

4.2
口コミ投稿日：2022年03月07日
企業カルチャー・社風:
明るく 楽しく 創造しよう の社是のまま アットホームで人情味がある

組織体制・コミュニケーション:
生産の仙台工場と本社の営業・管理系の行き来はマネージャークラスでないとあまりないが、
本社はワンフロア―に全社員がいるので見渡すとみんなの顔が見える

ダイバーシティ・多様性:
性別については女性幹部候補を創出したいと考えている。国籍は海外営業部に日本人以外もおり
障害についても積極的に採用を計っている。

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口コミ投稿日：2020年09月24日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京/ なし

3.6
口コミ投稿日：2020年09月24日
組織体制・コミュニケーション:組織としてのコミュニケーションや戦略に難あり。新製
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口コミ投稿日：2020年08月31日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年08月31日
企業カルチャー・社風:同族企業感は強いと感じる。製造しているものが、堅実で社員に
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】かなり悪いです。工場に勤める人間はこの
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：とにかく利益の追求が第一です。ミスに対して非常に厳しく
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