回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
昇給は年に一度。
点数により昇級額が決まっており大きな昇級は期待できない。
賞与に関しては昔はかなり良かったと聞くが今は売り上げも低いためメーカーと見ると低い
評価制度:
昇進は半期に一度。
規定の点数シートがあり、その項目を何年間維持できればという、一見分かりやすいシステム。
ただ今は上も詰まってきているため、なかなか昇格は厳しいのでは?という感じ。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業部長
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