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日進工具株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
476万円300~960万円10

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収476万円
回答者の年収範囲300~960万円
回答者数10

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
535万円
(平均年齢34.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢25.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
450万円
(平均年齢29.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
400万円
(平均年齢35.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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日進工具株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は年に一度。
点数により昇級額が決まっており大きな昇級は期待できない。
賞与に関しては昔はかなり良かったと聞くが今は売り上げも低いためメーカーと見ると低い

評価制度:
昇進は半期に一度。
規定の点数シートがあり、その項目を何年間維持できればという、一見分かりやすいシステム。
ただ今は上も詰まってきているため、なかなか昇格は厳しいのでは?という感じ。

口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業部長

4.2
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2200万円 120万円 0万円 760万円
年収 2200万円
月給(総額) 120万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 760万円
給与制度:毎年半期ごとに 人事考課制度の面談評価 一次は直属の管理者、2次が部長
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は、業績連動の面が非常に大きいと感じます。手当については、一般企業
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口コミ投稿日:2020年09月24日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京/ なし

3.6
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は年2回業績によるが大体計4か月分昇給は年一回手当ては営業なら3万
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口コミ投稿日:2020年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はあるが、ほぼ直属の上司からの個人的見解になりやすい。営業であ
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料や賞与などは満足できる金額でした。また業績が良いとさらに金額が上乗
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:男女の区別が一切ないこと。評価されれば評価された通りに賞与が支給される
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に不満というわけでもないが、職務によって大きな差があるのが社宅。営業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度や金額】多くない。内勤てわルーチンワークなので、評価はされ
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日進工具株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業部長

4.2
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:退職金は401K、持株会も存在し、年間休日は121日と多く 育児休暇、
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京/ なし

3.6
口コミ投稿日:2020年09月24日
福利厚生:退職金あり。オフィス環境:会議室が6つほどある。立地は大井町駅に近く、
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員
給与制度:新卒手取りで17万程度だったと思います。昇給はありますが微々... 続きを見る
3.1
大阪府大東市新田北町1−25
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与は決算賞与の一回です 利益が出た場合に配給される制度にな... 続きを見る
3.1
東京都江東区牡丹3−14−15
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
給与制度:典型的な古き日本企業そのもの。実力や成果よりは年齢とともに給... 続きを見る
3.6
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:良くも悪くも年功序列。一定の勤続年数になると昇進の話が出てく... 続きを見る
3.4
愛知県額田郡幸田町野場四ツ塚3−2
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は30歳まで伸び率は高く、それ以降は伸び率が少なくなって... 続きを見る
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静岡県浜松市南区高塚町4888
メーカー・機械
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
モデル年収:等級と号俸が上がると昇給しました。年に一度の評価で認められれ... 続きを見る
3.2
東京都世田谷区等ー力7−17−24
メーカー・機械
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
給与制度:昇給、賞与、各種手当もしっかりある。特別良くもないが、悪くも... 続きを見る
3.3
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2.8
神奈川県横浜市中区桜木町1−1−8日石横浜ビル16F
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:手当は通勤手当と役職手当しかないので、新卒であればマイナビな... 続きを見る
3.7
栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台6−1
メーカー・機械

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