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東銀リース株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月05日
勤務時間・休日休暇:
有給は一般職であれば取りやすいと思います。時間給もあるため、よく使用されている印象です。
フレックスタイム制度を設けているため、出社時間を変えられます。
誕生日休暇やプレミアムフライデーがあります。誕生日月に1日、有給とは別でお休みをいただけます。月に一度15時に上がれます。営業の方は取られない方もいる印象ですが、一般職の方は取られている印象です。

多様な働き方支援:
在宅勤務がありますが、場所によって様々です。時短勤務の方も多いですが、場所によって時間を過ぎても残っている方がいます。副業は禁止です。金融機関なので仕方がないかなと思います。

回答者: 女性/ アシスタント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月09日
勤務時間・休日休暇:管理系か営業系の部署かで分かれています。管理系部署は早く帰る
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主計室

3.5
口コミ投稿日:2024年07月29日
勤務時間・休日休暇:時間休暇が取れるようになって助かってます。休日休暇はカレンダ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部門/ 部長代理

3.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:フレックス制でないものの、時差出勤、時間給の取得などができ、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:リモートワークや時間休暇などを取り入れたことでより働きやすく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月02日
勤務時間・休日休暇:・時差出勤を取り入れているため、出社時間は各自で調整が可能。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:残業時間は場所によって変わる。5連続休暇が確実に取れる。休暇
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回答者: 男性/ GP/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:プロダクト部門に所属すると、平日のWLBは無いに等しい。案件
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス良好(営業部はあまり良くないかもしれない
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:比較的に休みはとりやすいと思う。申請が通らなかったことはない
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回答者: 男性/ CF/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:残業するなとは言うが、ノルマは年々厳しくなっていくことに加え
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月31日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は余程のことが無いと生じないが、勤務時間は長くなりが
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回答者: 男性/ GP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:どの会社で働く場合でも同じことですが、自分がやるべきことを遂
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務を導入するなど近年は働き方改革に力を入れている印象。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署は有給が取りづらい環境に置かれるが基本的には有休も
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業

2.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、非常に良い。多様な働き方支援:社会の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:就業時間は、9時始まり、17時30分までで、途中休憩が1時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制です。所属する部によって異なりますが、休日出勤
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月03日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通り休めますが、一部の部署では残業や休日出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
勤務時間・休日休暇:一部社遅くまで残らざるを得ない状況の方もいますが、早めに帰れ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月06日
勤務時間・休日休暇:休暇は仕事が調整出来れば取りづらいということは無いです。勤務
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月18日
勤務時間・休日休暇:営業は残業多いが、休暇は取りやすい雰囲気
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:社員交流のための制度は福利厚生面で行われる新人歓迎会やクリスマスパーテ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:私のいた時は20:00になると基幹システムが使えなくなるため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:場所によっては飲み会が多い。また、部活動、社内コンペなども半強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:帰社時間は8~10時が多かったか。働き方改革の波に乗り、残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:7時過ぎに帰る人も多かったので、退社後に何かできる余裕は生まれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はしっかりしている。土日はほとんどの場合、休日となる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:一般休暇、慶弔休暇その他があり、全て使えればとても良い制度を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は何度もしましたが、振替休暇を与えられることはありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇の取得は、通常とても大変です!とこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:勤務は、基本9:00~17:00です。でも、国際審査部(現グ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:休日は取りたい時に取ることが出来ます。例え忙しくても上司の許
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:長期の休暇を取得すると、休み明けには必ずお土産を買って持って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事の繁忙期を避けて、休みたい時期にまとまった休みが取
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