2.9

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東銀リース株式会社の平均年収は560万円、年収範囲は250～1050万円です（26人の正社員の回答）。

東銀リース株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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東銀リース株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
560万円	250~1050万円	26人

（平均年齢33.9歳）

回答者の平均年収	560万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	26人

（平均年齢33.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	524万円（平均年齢30.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	569万円（平均年齢37.1歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	725万円（平均年齢33.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	453万円	600万円	7人
30~34歳	489万円	700万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

東銀リース株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
一般職の給料は非常に低いです。
なかなか昇給もしにくいと聞いています。賞与は1年目と2年目は決まっている額です。
手当については、自宅から2時間以上かからないと住宅手当はでません。
交通費は定期ではなく、全額支給です。

評価制度:
年功序列です。
実力で評価はされにくいと聞いています。
ある一定の年齢を超えると、自然と昇給するらしく、若手のうちに出世したい方には不向きだと思います。しかし、のんびりと働きたい方にはあっています。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:・一般職は年次が上がってもほぼ増えない。・総合職は初任給を上げているが

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:事務職はほとんど昇給しないが、部署によってはとても責任の重い仕事をさせ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	25万円	7万円	90万円

年収	470万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	90万円

給与制度:役職がつくまでは、年収500万円に満たない。30歳手前で部長代理役職が

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回答者：男性/ GP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列感はもちろんあります。これは多くの金融系の会社がそうだと思いま

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:ジョブグレードに応じた給与テーブルが存在するも、給与テーブルの内容は非

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	20万円	150万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	150万円

給与制度:一定レベルまでは長くいれば上がる。多少そのスピードに差が出る程度。次長

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主計室

3.5

口コミ投稿日：2024年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	0万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年1回です。在宅勤務手当があります。評価制度:直近で実力に応じた

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回答者：男性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:給料は東京の金融業としては平均程度、賞与は控えめ住宅手当が厚いため生活

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回答者：男性/ GP/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

評価制度:自分が所属していた時では、昇進スピードはほぼ一律。1段階目の役職である

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回答者：男性/ GP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列だと思っています。金融系ということである程度の年収は見込めます

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	5万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	105万円

給与制度:金融機関にしては少し物足りなさを感じますが、全業界で見たら貰えてる方で

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回答者：男性/ CF/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:賞与は個人ノルマ・在籍部署全体ノルマ達成度に応じて変動。評価制度:昇進

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業

2.3

口コミ投稿日：2021年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	25万円	4万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:ずっと長く勤めていれば誰でも1,000万円に届く。評価制度:結果を出し

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列です。福利厚生は三菱UFJ銀行と同水準のため充実しています。資

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	47万円	10万円	170万円

年収	800万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	170万円

給与制度:マーチ以下の大学でも採用されることを考えれば、給与は良い方。ただし、能

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	--万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:悪くなかったかと思います。年功序列が基本なため、若くしてたくさん稼ぐこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:等級が上がらない限り大した昇給は無し。ただし、役職が付くと加算される手

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他社と比べて低いと感じたことはない。また、生活に余裕すら感じることの方

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：制度は有っても運用するのはのは人です。上司により制度を正しく運用するこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自己申告表作成、目標管理表作成、その後の上司との面接等一通りのメニュー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私は一般職で入ったので、それほど高くはなかったですが、総合職の場合には

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東銀リース株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:・一般職は年次が上がってもほぼ増えない。・総合職は初任給を上げているが

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東銀リース株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月02日

福利厚生:退職金、財界貯蓄あり。また、住宅補助に関しては、県外出身者であれば月に

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会社名	東銀リース株式会社
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://www.botlease.co.jp/
所在地	東京都中央区新川２−２７−１東京住友ツインビルディング東館２０Ｆ

従業員数	366名
設立年	1979年
資本金	20050百万円
代表者	藤末浩昭
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東銀リース株式会社の平均年収は560万円、年収範囲は250～1050万円です（26人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	524万円（平均年齢30.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	569万円（平均年齢37.1歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	725万円（平均年齢33.0歳）

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