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日本プリメックス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月30日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年05月30日
企業カルチャー・社風:
特に感じない

組織体制・コミュニケーション:
年功序列の傾向

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用あり

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口コミ投稿日：2019年07月11日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制：平均年齢が高く、雰囲気が比較的に落ち着いてはいる。企業
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制：仕事がなくても残っていればよいというおかしな会社。過去
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制：良い点は見当たらない。朝朝礼で会社のモットーみたいなの
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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