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アプライドマテリアルズジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アプライドマテリアルズジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを458件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アプライドマテリアルズジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月21日

企業カルチャー・社風:
内部の社内構造が社内の人でもわからない部分が多く、自分から動かないと何も始まらないことがおおい。
みな責任は取りたくないので、自分からは動かないが、協力してくれる人は多いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほぼない。自分の部署内の人たちとは自分次第で交流は可能です。

ダイバーシティ・多様性:
欧米の企業だけあり、かなり配慮されている。

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回答者：男性/ サービス営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年01月03日

企業カルチャー・社風:自由で風通しは良い。会社内でオープンポジション制度がありマ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島カスタマーエンジニア/ 平社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月19日

企業カルチャー・社風:雰囲気：外資の文化が強くやる人は評価され、やらない人はほっ

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回答者：男性/ カスタマーサービスエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年07月12日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方組織体制・コミュニケーション:直属の上司とは

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月06日

企業カルチャー・社風:風通しがいいかどうかはよくわからないですが、働き方のスタイ

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月22日

組織体制・コミュニケーション:所属にも寄りますが、個人的には良好な職場環境だと思

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月16日

企業カルチャー・社風:マニュアルやトレーニングがあるが基本的に先輩の作業を見て覚

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ AGS/ なし

3.7

口コミ投稿日：2024年06月07日

企業カルチャー・社風:様々な職種に挑戦できる。早い段階で管理職も経験できる環境組

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャ

3.8

口コミ投稿日：2023年12月06日

企業カルチャー・社風:製品の稼働率アップが重要なポイント改善などさまざま提案は良

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回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:やりたい事や業務の進め方の意見を言える環境はあると思う。ダ

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はやる気があれば与えられる。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月12日

企業カルチャー・社風:人の入れ替わりが激しいため風通しは良いと感じる。しかしプロ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は常にあると言うわけでは無い。仕事がない中でも

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回答者：男性/ 半導体エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月13日

企業カルチャー・社風:外資系企業、日系企業の両方の風土があると感じます。給与水準

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回答者：男性/ FSO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月14日

企業カルチャー・社風:新しいものを取り入れる傾向がある。逆に言うとルール変更がま

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月12日

企業カルチャー・社風:外資系で多様性を重んじている組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月21日

企業カルチャー・社風:風通しが悪すぎるので、誰も動けないです。仕事をやるのは人間

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DDP/ チームメンバー

2.9

口コミ投稿日：2022年03月24日

企業カルチャー・社風:体育会系社風でした。組織体制・コミュニケーション:組織体制

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年09月28日

企業カルチャー・社風：よくも悪くも実力主義。ただ、仕事は一人で終えられるものが少

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回答者：女性/ SME/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月12日

企業カルチャー・社風:サイロが進んでいる。組織体制・コミュニケーション:サイロが

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回答者：男性/ CE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月29日

企業カルチャー・社風:担当が分かれており、やりたいことを何でもできるわけではない

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AGS/ CE

3.5

口コミ投稿日：2020年06月10日

企業カルチャー・社風:基本的な、新人に教える体制はないです。もともと知識経験のあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：基本的に個人プレーが多くチームでも取り組みはない。困っ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩はしっかりとれるので安心すべき

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：外資系の企業なので頑張ればその分評価してもらえる。給料

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】特にない。時には休憩を潰してトラブ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

企業文化・社風・組織体制：みんなのんびりした気質で、男子校のようなアットホームな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

企業文化・社風・組織体制：古き良き飲みニケーション大好きで、家庭よりも仕事と会社

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ VSE

3.3

口コミ投稿日：2024年10月19日

企業カルチャー・社風:所属していたVSEは、以前買収された会社ということもあり他

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：拘束時間も長く、クリーンルーム内での作業も長時間、はっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：現地法人ですが、個人的には皆さん日本人的な感じではなく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くもアメリカ企業です。日本の会社以上にバリバリ

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス/ 課長代理

4.5

口コミ投稿日：2022年02月25日

企業カルチャー・社風:上下の関係なく、気さくに話しかけたりアイデアを提案したりで

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回答者：男性/ Finance/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月24日

企業カルチャー・社風:若くてもどんどん昇進する方もいる。チャレンジする方を評価す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：とにかくいつも「ギラついて」いないとやっていけない。ア

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会社名	アプライドマテリアルズジャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.appliedmaterials.com/jp/ja.html
所在地	東京都港区海岸３−２０−２０ヨコソーレインボータワー８Ｆ

従業員数	1379名
設立年	1979年
資本金	5950百万円
代表者	中尾均
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(638件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1326件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(649件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(750件)

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