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株式会社ユニバーサルエンターテインメントの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ユニバーサルエンターテインメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを482件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ユニバーサルエンターテインメントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販促企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流については、他部署と連携を取って業務を進めることが多いため、業務上は交流も多い。
上司とのコミュニケーションについても、個人差はあるが部長以上ともざっくばらんに話せる機会が多いため、比較的話しやすい環境と言える。

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回答者：男性/ 特許技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月05日

企業カルチャー・社風:開発部門は非常にチャレンジ精神がある。判断をする責任者も、

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回答者：男性/ 映像/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風:他の部に行きやすいなど、会社としては色々考えているようです

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回答者：男性/ 　　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月11日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、評価してくれる上司がいない組織体制・

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月19日

企業カルチャー・社風:完全トップダウン。社長の指示が第一。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月16日

企業カルチャー・社風:営業所はによってカルチャーが異なる組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 販売本部販売課/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月28日

企業カルチャー・社風:定期的な昇給や、出世のチャンスを望む方は不向きかと思います

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 四街道工場資材係/ 担当

3.6

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:自由闊達な中で、みんなで助け合う風土、ルールの徹底がなされ

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 岡田美術館部

1.8

口コミ投稿日：2022年12月17日

企業カルチャー・社風:自分の部署についてだが新しいことに関して一切採用されずチャ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月31日

企業文化・社風・組織体制：組織に入ってみての率直な感想は、新卒が少ないため派閥等

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月31日

企業文化・社風・組織体制：懸念されがちな業界ではあるが、実際は上下関係もあまり感

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回答者：男性/ コーポレート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年12月09日

企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:部門間のつながり

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

企業文化・社風・組織体制：ブランドスローガンでもある「すべては”楽しい”のために

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：エンターテインメントに昇華した部分は、業界においても先

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月06日

企業カルチャー・社風:様々なメーカーから集まっているので個々の能力はあり、それな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：社内にフィットネスセンターがあったり、昼食を安く取れた

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年01月08日

企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー　社風の特徴ですが、王国でした。組織体

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月29日

企業カルチャー・社風:社員の入れ替わりが早い。上司がすぐ変わる。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月07日

企業カルチャー・社風:オーナー会社だったので当時はトップダウンが激しかった。今は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：長時間のサービス残業ばかりでモチベーションが上がる環境

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：モチベーションが高くなる環境ではなかった。とにかく勤務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：基本給プラス歩合制なので安定はしません。販売する機械に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩は自由やけど携帯のGPSついて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年10月28日

企業文化・社風・組織体制：横のつながりはあります。社内イベント、部門内の食事会、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は周りの方が親切だったので、とても良かった

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：残念なことに、役員の方達は、社員に働いてもらっていると

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】気にしていたら、きりが無い。時間と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：オーナーは信賞必罰で、良くも悪くも豪快な方だったし、笑顔が絶えな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】昇進について、不明瞭な面が有り、不

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】明るい雰囲気が、人の多さを感じさせ無い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：若さが溢れて出ていて、暗さの無い雰囲気。残業ばかりが多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上司の面々が、交代することが日常茶飯事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：異動その他、会社の意思が見えていない事が、有ると思う。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：何処にでも、意識の隔たりが、有るというものだろうが。其れが会社の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】派遣さんからでも、社員になれる自由

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株式会社藤商事

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会社名	株式会社ユニバーサルエンターテインメント
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.universal-777.com/
所在地	東京都江東区有明３−７−２６有明フロンティアビルＡ棟

従業員数	976名
連結従業員数	8437名
設立年	1969年
資本金	98百万円
代表者	富士本淳
決算月	12月
上場年	1998年
平均年齢	41歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(615件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(572件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1683件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1071件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1071件)

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