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株式会社ユニバーサルエンターテインメントの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ユニバーサルエンターテインメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを482件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ユニバーサルエンターテインメントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販促企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月02日

事業の強み:
大手メーカーとしてのブランド力。
機械を売ってくる営業の力が強いため、市場導入後の稼働はともかく販売台数はしっかり目標に近い台数を達成している。

事業の弱み:
以前に比べて開発力の低下、新しいアイデアの機械が世に出せていないため、大手メーカーゆえにユーザーの不満が高まっている。
パチンコはまだ競合他社に比べて開発力が劣っている。

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回答者：男性/ 特許技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月05日

事業の強み:パチスロメーカーとして圧倒的ブランド力。フィリピンにIR（カジノリゾ

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回答者：男性/ 機械開発、販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年12月28日

事業の強み:独自の開発力事業の弱み:最近は自社ならではの強みを感じる製品が生まれ

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ゲーム事業部/ 課長

2.6

口コミ投稿日：2022年03月11日

事業の強み:遊技機開発では国内トップメーカーである事業の弱み:旧態から脱皮できな

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回答者：男性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年08月18日

事業の強み:パチスロメーカーとしての地位がある事業の弱み:カジノ事業にパワーを割

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月19日

事業の強み:スロット機で多くのブランドをもっており、話題事欠かない。フィリピンに

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月01日

事業の強み:パチスロの業界大手であり開発、製造、販売全てを自社で賄っている。カジ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月16日

事業の強み:業界全体の衰退が進んでいるなかでスロットは健闘している事業の弱み:パ

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回答者：男性/ 販促企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

事業の弱み:結果として顧客・ユーザーの期待にそぐわない機械が多くなっており、最近

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 岡田美術館部

1.8

口コミ投稿日：2022年12月17日

事業展望:パチンコ、スロット製造の会社なので今後は衰退していくと思う。先輩に聞く

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務経理課/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月06日

事業の強み:フィリピンでのカジノの経営という独特な会社。事業の弱み:国内パチンコ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月31日

新規事業への取り組み：カジノ部門への取り組みも、先輩社員に聞いたところ10年経た

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月31日

成長性・将来性：国内の事業だけに囚われず、海外フィリピンマニラでのカジノリゾート

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月31日

会社の安定性：遊技機業界は、余暇産業ではあるものの、警察庁が管轄しているというこ

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

事業の強み:今後衰退していく可能性があるので安心はできないがカジノが成功すれば大

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回答者：男性/ コーポレート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年12月09日

事業の強み:元々遊技機は市場規模の縮小に歯止めが効かない状態である。加えて業界規

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月23日

事業の強み:新規事業はありません。遊技機のみで事業の弱み:最近はヒット機種が出て

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

新規事業への取り組み：遊技機業界にしがみ付くのではなく、あくまで遊技機を１つの収

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

成長性・将来性：遊技機業界という20兆円市場であることは、将来の安定性に繋がると

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年02月21日

仕事内容：ソフト開発では毎プロジェクトそこまで大きな仕事の差がないため、ひととお

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年02月21日

新規事業への取り組み：マニラにカジノを保有しているため、今後国内でのIRが進めば

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年02月21日

成長性・将来性：会社というよりかは業界の先行きがかなり不安定。昨今は世論の目だけ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】上席が忙しいため、上席との会議等の時

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】所属部門の上席と他部門とがあまり親和性がなか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年02月21日

仕事内容：ソフトウェア開発において、言語はC,C#,C++に加え、オフィス系のツ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

成長性・将来性：法規制等にかかる国内から海外に収支のシフトがまだ途上下ではあるが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年02月21日

仕事内容：開発においてはC言語やツール開発でC++,C#、各種オフィスソフトを基

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】緊張感を感じて指示を仰ぐ必要があり、方向性が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】正直、あまり新しい提案をすることに関

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月06日

事業の強み:カジノ次第では大きく化ける可能性があります。事業の弱み:パチンコ部門

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年02月13日

成長性・将来性：向上トップが変われば、少しは良くなると思うが、現状では思いつきで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年10月12日

会社の安定性：遊戯機を製造しているため、他の弱電関連の会社に比べるとリスクは高い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年10月12日

雇用の安定性：どこの会社も終身雇用はないと思うが、不景気になると社員には優しくな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：人事評価がなく、組織再編という、だれかを辞めさせ、新しくすることし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：業界そのものを把握し、社会貢献する意欲が見受けられない。他社の社長に

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会社名	株式会社ユニバーサルエンターテインメント
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.universal-777.com/
所在地	東京都江東区有明３−７−２６有明フロンティアビルＡ棟

従業員数	976名
連結従業員数	8437名
設立年	1969年
資本金	98百万円
代表者	富士本淳
決算月	12月
上場年	1998年
平均年齢	41歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(615件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(562件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1677件)
4		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1061件)
5		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1054件)

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