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株式会社ユニバーサルエンターテインメントのすべての口コミ

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】業務はトップダウンで指示があり
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回答者: 女性/ 役員ラウンジサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私のいる部署には賞与はありません。(会社に直接利益をあげる部署ではない
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での仕事が多いです。仕事
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回答者: 回答なし/ 営業補佐/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:研修充実働きがい:実力
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:問題が無ければ帰れ安い、自身の仕事を熟して仕舞えば、問題無く
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】自分で進んで業務を担当すれば、成長は
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回答者: 女性/ マーチャンダイズ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月11日
勤務時間・休日休暇:当たり前だが残業は多い。休日に呼び出されたりなどは特になかっ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日はしっかりとあるから休日は自由な時間を過ごしやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】気にしていたら、きりが無い。時間と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:オーナーは信賞必罰で、良くも悪くも豪快な方だったし、笑顔が絶えな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】昇進について、不明瞭な面が有り、不
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回答者: 男性/ 事務アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:様々な部署で女性が働いており、女性で管理
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】達成感は小さいです。 ユーザーからありがとうと言っ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
事業の弱み:低迷している業種だからか同じ業種と合同で仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:余り、難しい事は無く、やっている人間にすれば、難解では、内容に思う。仕
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアを提案する機会はありません。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:決算期間に為ると、不用意な時間ばかり使わせられて、終電無くな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】上司により変動はあるが、個人の裁量は大きいと思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】明るい雰囲気が、人の多さを感じさせ無い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:若さが溢れて出ていて、暗さの無い雰囲気。残業ばかりが多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】メーカー勤務という事で、前から志望していた。
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口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司の面々が、交代することが日常茶飯事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:異動その他、会社の意思が見えていない事が、有ると思う。
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口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:何処にでも、意識の隔たりが、有るというものだろうが。其れが会社の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業時間が多いので、残業がかなり多く。其れが収入に為っていた感が有る。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】日常業務のフローやマニュアルをコツコツとまとめ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】難しい問題を、クリアしたとき。残業が100時
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口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【仕事の取り組み方】やる気のある人間と、無い人間の隔たりが有るように思
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口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】派遣さんからでも、社員になれる自由
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】社内の人間の役には立っているよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】トップへの根回しが必要。部署の長の考え
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準】実績に応じて昇給が決まります。実績がなければ減給もありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】年2回の賞与と、給与に
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