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株式会社ユニバーサルエンターテインメントのすべての口コミ

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日があるが、古くからある訳の分からないルー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
女性の活躍・女性管理職:福利厚生として、産休後の多くが復職者として一般職から管理
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月29日
福利厚生:ほぼなかった。オフィス環境:立地は良く、通い易い。ゆりかもめなら傘がい
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回答者: 男性/ 販売本部販売課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:新台販売の時とそうでない時の差が激しく、定時で帰宅できる日も
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みでした土日もGWも年末年始も基本的に休め
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月23日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の休日出社はありますが、出社してもしっかりと振替休暇が
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回答者: 男性/ コーポレート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:部門間のつながり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
入社理由・入社後の印象:元々遊技機が趣味でよく遊んでおり、好きな事を仕事に生かし
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月29日
企業カルチャー・社風:社員の入れ替わりが早い。上司がすぐ変わる。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 36万円 38万円 55万円
年収 525万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 38万円
賞与(年) 55万円
給与制度:年俸制をとっており、提示された年俸額/15が月給、のこり3ヶ月分が賞与
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2024年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給がほとんどない。入社時の年収のままが多い。賞与は会社の業績に応じて
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月19日
企業カルチャー・社風:完全トップダウン。社長の指示が第一。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
事業の強み:業界全体の衰退が進んでいるなかでスロットは健闘している事業の弱み:パ
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回答者: 男性/ コーポレート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーション等は一切なかった。管理職が部
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月08日
勤務時間・休日休暇:この会社でのワークバランスですが、勤務時間は比較的に融通が効
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回答者: 男性/ コーポレート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月02日
福利厚生:福利厚生は最低限のものしかなかった。退職金制度もなかった。本当に必要最
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
企業カルチャー・社風:営業所はによってカルチャーが異なる組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月23日
福利厚生:退職金はありません。年間5万円分はカフェテリアプランという自由に使える
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給はよほど頑張って連続で良い結果を出し続けない限り上がることはない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
社内制度:転職組だが、前職に比べると休みが非常に多く感じる。土日に加え祝日は必ず
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
企業文化・社風・組織体制:組織に入ってみての率直な感想は、新卒が少ないため派閥等
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
教育・研修:中途社員が大半のため、基礎的なスキルは持っている上で、話が進む。所謂
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:当時は営業のノルマがきつかったので相当営業力は鍛えられた。今
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修はありません。自主的に勉強しキャリアアップ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:持株会、単身赴任手当、社用車貸与など。オフィス環境:オフィスで展示会を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
給与水準:中途社員のため新卒は不明だが、全国的にみても年齢の平均は大幅に超えてい
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:コロナ対策で時差出勤が選べるようになりました多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 販売本部販売課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:定期的な昇給や、出世のチャンスを望む方は不向きかと思います
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務経理課/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップがあったとしか書くことは出来ないが
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社の給与制度の特徴としては、年一回の昇給と年二回の賞与があります
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ルートセールスで入社したが入社した時のからいきなり給料が倍増になったり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
入社理由・入社後の印象:以前から趣味として遊戯していたぱちんこ・パチスロを自身で
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:他メーカーから転職した場合、給料のベースが200万ほど高い。入社後の給
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:学ぶものはすばらしくすべてが自分のためになります。 技術や知識は他メー
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:取扱主任者の資格は必ず取らなくてはならず、全額会社の補助が出
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