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ピープル株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月25日
福利厚生:
交通費が全額支給。家賃補助はない。資格を取りたい時は申請すれば一部負担してくれるなど、学びたい意欲がある人へのサポートは厚いと思う。

オフィス環境:
最寄駅がたくさんあるのでアクセスがよく、住む場所も選択肢広く選びやすい。社内にはお茶が自由に飲めるスペースがあり、ウォーターサーバーを自由に使える。

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月26日
福利厚生:社員ではないのでわかりませんオフィス環境:オフィスビルなのに倉庫のよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】基本的に休み辛い環境。休日に店頭販促にいった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業デーは週2?3日設けられていたが、部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】ほぼ消化できない。有給は体調不良の時しか使えない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】女性が7割だったため、昇進などは男女差なく全て能力によ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生:住宅補助、401K、社員持株会。あとは関東IT健保で旅行の補... 続きを見る
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回答者: 男性/ 送り人/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
福利厚生:ほぼありません通勤用の駐車場を契約してくれるくらいでしょうか... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福祉事業部
福利厚生:住宅補助が結婚して何年か経つまでは手厚く、それに関してはかな... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:そのようなものを社員のために考えてくれる会社なら常に求人にこ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:【長く働いていける環境か】業界が先細りの為、長くは働けないと... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
福利厚生:通勤手当はでます。持株会やストックオプションはありませんでし... 続きを見る

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