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株式会社エム・テイー・フードのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制で希望休日日数は各営業所で決められていますが、用事が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
オフィス環境:厨房内はクーラーが何台か設置されており、暑すぎることはあまりないた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
事業での社会貢献:病院や老健での食事の提供というのは、いつの時代もなくならないの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当あり、7千円程度。役職手当あ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:退職金、住宅補助など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】ない。各種事務処理は営業時間外を使っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【月の休日日数やその満足度】土日は基本的に公休日のため、日数は普通だろ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々20万円で、年収70
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準について】?年齢で自動的に上がる。 ?役
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月21日
教育・研修:研修と会議が混在していたようです。 事務局の進行力の問題でしょうか、い
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月08日
企業カルチャー・社風:栄養士の仕事を先輩にもっと教えて欲しかったが、いつも怒って
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:朝昼夜と食事を提供しているため、急なお休みが取りにくい環境だ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートさんは15分毎に残業代が出ていたが、私は早出していたのにも関わら
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月08日
福利厚生:通勤手当は2キロ以上だったため、自分は出なかった。オフィス環境:休憩室
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回答者: 回答なし/ 労働者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:忌引きは1日以上と就業規則に記載されており、実際1日しか貰えませんので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:人手が足りなくなるばかりで本当に窮地に陥ったときだけやる気のないパート
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人が足りない営業所があるのに新しい営業所をつくるところ 人手が足りずにや
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月08日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力が多少入職時の手洗い講習のみ。働きがい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:私が入ってくる前は20人程のパートがいたみたいですが、入った当時に
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:職種的に医療の給食は入院患者の対象が多く、朝食を提供するたまには早い時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月15日
福利厚生:社会保険を払ってもらっているだけでこの会社に入ったから特別してもらえる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:5年目で現場にも事務にも入れる仕事の速い先輩が20万超えたことがないと
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
新規事業への取り組み:食事にも流行などがあり、すべてに対応していくのはとても大変
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
雇用の安定性:委託給食は人手不足なことが多く、常に求人もしているので雇用の心配は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:学校給食なので、学校の休みと同じで長い時もあり、ほぼ一ヶ月無職になるの
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回答者: 回答なし/ 労働者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:アパート借り上げ制度があり、そこに入居すれば手当てあり。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
事業での社会貢献:これからの高齢化社会に応用できる職種だと思います。高齢者だけで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制で自分の仕事が遅いか速いかではなく早番だったら早番だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一人あたりの仕事量が多すぎて患者様に食事を出しているという意識が持てな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特に女性がとはなかった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
福利厚生:パートさんには、何もないのが現状です。10月から変わる事も、時間を減ら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】私の居たところでは新入社員は入って来ませんで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ほぼパートさんは女性なので、女性が活躍
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:他の場所の話なども聞ける分、良いところだけでは無い話も
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