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株式会社ファミリーマートの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客としてコンビニを利用しているイメージとは全く
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によって忙しさはかなり差があるのだと感じまし
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍ということもあり、説明とはかなり違ってく
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。研修制度がしっかりしていて、OJ
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エリア本部

2.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していた事・本社への早期キャリアパスギャップ
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が望んだ様に休みを思ったより自由に取れない場
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回答者: 女性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナの影響がありましたので、店舗勤務が想定より
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修期間がかなり長いこと入社の年によって早く上が
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は最短半年でSVTという話でしたが、コロナ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗勤務時のサポートは想像していたよりも手厚いと
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:出店や合併等の店舗数の拡大フェーズが落ち着いたこ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業所/ 担当

2.2
口コミ投稿日:2023年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場従業員の能力差が
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人財開発部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:人手不足の店舗に配属された場合、店舗の経営につい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エリアサポート本部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、巨大資本をベースに加盟店と共に成長がと
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:スーパーバイザーの場合は折衝する相手が24時間勤
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍で店舗研修の期間が増えたことが店舗配属直
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回答者: 男性/ 企画課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと固いイメージがありましたが予想よりも仕事が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分自身学生時代アルバイトで当社で勤めていたため
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のギャップはあまりありません。入社前に作っ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:三年でSVになれる、ということで入社したがそんな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:フランチャイズビジネスにおいて、本部と加盟店の間
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回答者: 女性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:影響力の大きい業務に携われてはいるが、トラブル対
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:なかなか希望する部署には行きづらいと思います。配
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経理財務部

2.4
口コミ投稿日:2022年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:年数経っているので、入社時よりも伊藤忠商事子会社
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回答者: 男性/ ストアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:やることは多い。それ以
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回答者: 男性/ 広報IR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャ
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理財務部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:誰もが知っている上場会社(現在は完全子会社化によ
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:東京など関東近郊勤務であれば本社へのキャリアアッ
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはアドバイスを加盟店にすることが仕事だと
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:結局は店舗次第なところは変わらないかなと思います
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時は一部上場企業であり大きな会社の社員としての
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修期間があまりにも長かった。1年店舗勤務1年店
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は東京配属、徐々に地元に帰れるといった説明
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここは特にありません。強いて言うのであれば評価体
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回答者: 男性/ 店舗開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗開発/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:20年以上前になるので入社当時とは親会社も違えば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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