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株式会社ファミリーマートのすべての口コミ

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月25日
組織体制・コミュニケーション:
給与制度:給与は3年目までは何度も昇格があり、同年代の方と比べてもらえる額は多いと思います。試験が年に4回あり、まじめに対策をしていればストレートで上がっていきます。しかしブロックマネージャー以降は昇格し辛く、給与がなかなか上がらない。エリアマネージャーからブロックマネージャーになると仕事量は3倍に増えますが管理職のため残業代が出なくなります。そのため、給与は残業代の出るエリアマネージャーの方が高いなんてことがかなりあります。評価制度:一年目はどれだけ牛丼を早くもれるかなどの作業面での実力が重要視されていますが、二年目以降からは売上、原価、労働時間の調整を行い、どれだけ利益を出せたかが重要視されます。運動神経のない方はこの一年目でかなり苦戦し、全く出世できず1年経っても職位が上がらない人などもいます。契約での雇用だったので時給制。店舗での自給+いくら~でした。賞与に関しては自己評価・のためたくさん苦労しました。福利厚生は大変素晴らしいものがあります。しかし仕事は大変激務でありますし。家庭と仕事の両立にはかなり苦労すると思います。よほど時間のやりくりがうまくて体力がある方なら問題ないかもしれません。この企業に関心があるかたは、いちど、とりあえず面接を受けてみるのもいいとおもいます。また一度現場を見に行ってみてください、そして社員さんがどんな顔をして働いているのかよく観察してください

回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 5万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給について、賃上げの機運が高まっていることから徐々に基本給も上昇傾向
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回答者: 女性/ 販売・スーパーバイザー・採用担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長・スーパーバイザートレイニー

4.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:入社1年目や2年目で、直営店の店長を経験できる制度もあるため
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 追分店

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に夜勤のため生活リズムは狂ってしまいますが、自分の働い
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ スーパーバイザー

2.2
口コミ投稿日:2024年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は自分のキャリアがこれからスタートしていく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 5万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 175万円
給与制度:職責ランクにて評価j職、M職、S職、E職、L職とある新入社員はj職から
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回答者: 男性/ 店長補佐/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
働きがい:人と人のコミュニケーションあっての業務であったと思われます。顧客であれ
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月01日
勤務時間・休日休暇:毎日遅くまで残業している人もいれば、毎日定時に帰る人もいた。
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:デジタル面では他社より進めようとしている感じがある。ただ、店舗関連の
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月24日
勤務時間・休日休暇:店長職の場合、店のスタッフに労働時間を大きく左右されます。勤
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:女性にとって良い面・悪い面が混在しています。全社的に女性の活躍
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:会社全体としてはライフワークバランス等の職場環境作りに力を入
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:年収ベースだと同じ業種と比較しても高い印象。月給に関しては年一回(5月
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 38万円 0万円 200万円
年収 630万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は仕事の内容に対して良いと思う。SVは見なし勤務手当が月約25時間
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日です。祝日も基本的には休みですが、土日+祝
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:入社して2週間はビジネスマナーや事業について学ぶ研修が設けら
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月14日
事業の強み:とにかく認知度が高いこと。そもそもこのコンビニを知らない人はそんなに
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回答者: 男性/ FC営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:時間外が多いが、未払いになることはなく、近年では、そういったコンプライ
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:担当する店舗によっては、土日も連絡が来るため、社用携帯を手放
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間 担当するお店による。朝から巡回して夜勤の店長に合
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の強み:競合と差別化を図ることに今は力を入れているようです。マーケティング部
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回答者: 女性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務かつシフト勤務でしたので、週は原則的に二日休みだが、
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月02日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務時代はワークライフバランスは少し不安定だと思います。
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:家賃補助や地域手当などの補助は他の企業より手厚いしっかりしている。家賃
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:最初の3年間は店舗に配属されて現場の事を学ぶため、シフト制で
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回答者: 女性/ SVT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:2番手?3番手?とはいえ大手なので、比較的安定してる。あとはデザート
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:昇給については年に2回の評価がありその評価について変わってくる。業績評
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務ではもちろんシフト制夜勤もあります。SVになってから
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回答者: 男性/ デジタル事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:親会社(伊藤忠商事)意向が全体政策に強く反映されている。本
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:能力開発体系に基づく研修(新入社員基礎教育プログラム、階層別
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
企業カルチャー・社風:研修で店長職を任せられるが、実際には9割ほど上司の決めた内
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 350万円 50万円 500万円
年収 500万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 500万円
給与制度:サービス業ですので残業やクレームなど日々大変な事は多いです。その中でも
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社勤務(部署)への憧れを持ち入社したが、新卒で
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月04日
企業カルチャー・社風:古き良き会社という印象。現場職では挑戦する機会や評価される
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回答者: 男性/ デジタル事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:残業、休日はしっかり管理されており、定時退社しづらさはない。
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