回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
430万円 | 26万円 | 5万円 | 107万円 |
年収 | 430万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 107万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
430万円 | 26万円 | 5万円 | 107万円 |
年収 | 430万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 107万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 43万円 | 5万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 175万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
510万円 | 31万円 | 0万円 | 127万円 |
年収 | 510万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 127万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
630万円 | 38万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 630万円 |
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月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
750万円 | 46万円 | 0万円 | 187万円 |
年収 | 750万円 |
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月給(総額) | 46万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 187万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
570万円 | 35万円 | 0万円 | 142万円 |
年収 | 570万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 142万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 350万円 | 50万円 | 500万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 350万円 |
残業代(月) | 50万円 |
賞与(年) | 500万円 |
株式会社ファミリーマートの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は3年目までは何度も昇格があり、同年代の方と比べてもらえる額は多いと思います。試験が年に4回あり、まじめに対策をしていればストレートで上がっていきます。しかしブロックマネージャー以降は昇格し辛く、給与がなかなか上がらない。エリアマネージャーからブロックマネージャーになると仕事量は3倍に増えますが管理職のため残業代が出なくなります。そのため、給与は残業代の出るエリアマネージャーの方が高いなんてことがかなりあります。評価制度:一年目はどれだけ牛丼を早くもれるかなどの作業面での実力が重要視されていますが、二年目以降からは売上、原価、労働時間の調整を行い、どれだけ利益を出せたかが重要視されます。運動神経のない方はこの一年目でかなり苦戦し、全く出世できず1年経っても職位が上がらない人などもいます。契約での雇用だったので時給制。店舗での自給+いくら~でした。賞与に関しては自己評価・のためたくさん苦労しました。福利厚生は大変素晴らしいものがあります。しかし仕事は大変激務でありますし。家庭と仕事の両立にはかなり苦労すると思います。よほど時間のやりくりがうまくて体力がある方なら問題ないかもしれません。この企業に関心があるかたは、いちど、とりあえず面接を受けてみるのもいいとおもいます。また一度現場を見に行ってみてください、そして社員さんがどんな顔をして働いているのかよく観察してください