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日本データカード株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術/ 技術員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:
退職金制度がある。トッパンの福利厚生が使える。

オフィス環境:
オフィスは、お客様が入るところはそれなりだが、社員が働く場所はきれいではない。

日本データカード株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
休日休暇:
有給は取りやすいです。
米国本社と休みを合わせる傾向があります。
特別な休みが何日かあります。
全員同時に休むわけにはいかないので、振替休暇で対応してました。

多様な働き方支援:
リモートワークあります。
フレックスなので、個人が多様な働きができます。

日本データカード株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月01日

回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
企業カルチャー・社風:
部署は縦割りで、個人商店化しています。

組織体制・コミュニケーション:
組織は縦割り。社員同士のコミュニケーションは、勤続年数が長い人同士は密にできています。

ダイバーシティ・多様性:
日本のトップが初めて外国人になりました。

日本データカード株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術/ 技術員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:
産休・育休は取りやすい。時短勤務も取り易い。

日本データカード株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年11月28日
働きがいを感じるポイント:
お客さんから評価された時に、仕事の働きがいを感じました。上司から褒められても何度も思いませんでした。

この仕事が向いていると思う人:
以前は外資系とは名ばかりの日本の会社でしたが、完全に外資系の会社になりつつあるので英語がらできる人が向いてると思います。

日本データカード株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
以前は期待通りでした。
最近の社内は様変わりしてますので
ギャップはおおきいです。

日本データカード株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術/ 技術員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
事業の強み:
セキュリテイー部門など新しい技術をM&Aで獲得していく。

事業の弱み:
人を大切にいないところ。

事業展望:
カードビジネス以外に投資をシフトしているので、日本としてもセキュリティーの部分に力をいれるべきである。

日本データカード株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 67万円 0万円 100万円
年収 900万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
昇給・昇進スピード:
管理職はキャリア採用で入社してくる人です。生え抜きで管理職になるのは難しいです。

評価・昇給制度:
会社の年間目標業績を達成する事が大前提で、世界各国の業績も含まれます。
年1回評価に応じて昇給があります。
評価に基準がある訳では無いのでマネージャーのさじ加減になります。