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日本データカード株式会社の口コミ一覧ページです。日本データカード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを55件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本データカード株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	67万円	0万円	100万円

年収	900万円
月給（総額）	67万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

昇給・昇進スピード:
管理職はキャリア採用で入社してくる人です。生え抜きで管理職になるのは難しいです。

評価・昇給制度:
会社の年間目標業績を達成する事が大前提で、世界各国の業績も含まれます。
年1回評価に応じて昇給があります。
評価に基準がある訳では無いのでマネージャーのさじ加減になります。

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	67万円	0万円	100万円

年収	900万円
月給（総額）	67万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:以前は、夏、冬の賞与がありましたが、給与体系の変更があり年俸制で、12等分

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2023年12月14日

休日休暇:有給は取りやすいです。米国本社と休みを合わせる傾向があります。特別な休

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2023年11月28日

働きがいを感じるポイント:お客さんから評価された時に、仕事の働きがいを感じました

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術/ 技術員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月13日

事業の強み:セキュリテイー部門など新しい技術をM&Aで獲得していく。事業の弱み:

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	67万円	0万円	100万円

年収	900万円
月給（総額）	67万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点:給与は他の会社、関連企業と比べてみてもいい方だど思います。評

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2023年12月14日

働きがいを感じるポイント:仕事の働きがいは、お客様からありがとう！と言われた時が

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2023年11月28日

仕事を通して身につくスキル:個人のスキルはあまり身につかないと思います。他の会社

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2023年12月14日

働き方の満足点:フレックスなので、勤務時間は個人の裁量で決められます。自由に働く

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2023年11月28日

仕事の裁量権:以前は良くも悪くも個々に裁量権がありましたが、現在は中途入社の上司

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回答者：女性/ オペ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風:外資なので、英語が出来るようにと、英語の授業がありました。

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回答者：男性/ サポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月01日

勤務時間・休日休暇:土日祝は休みで休日出勤した場合、振替休日を取得できます。もし

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回答者：男性/ サポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月01日

企業カルチャー・社風:部署は縦割りで、個人商店化しています。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ オペ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月09日

福利厚生:保養所などいっぱいあって、沢山活用させてもらいました。オフィス環境:最

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回答者：女性/ オペ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月09日

勤務時間・休日休暇:早くからフレックス制を取り入れてました。忙しい時期とそうじゃ

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回答者：男性/ 技術サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術サービス部/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2021年12月11日

福利厚生:外資ではあるが、ストックオプションは無い。オフィス環境:オフィスは日本

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回答者：男性/ サポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職者は、年収は高いと思います。残業代は、全て支払われます。評価制度:

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回答者：男性/ サポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月01日

福利厚生:退職金あり。４０１Ｋ制度あり。リロクラブ加入（福利厚生サービス）。オフ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術/ 技術員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月13日

勤務時間・休日休暇:社員は残業している人が少ない。　家庭を大切にしている人が多い

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	67万円	0万円	100万円

年収	900万円
月給（総額）	67万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年俸制です。賞与は6月に1回。手当はなし。評価制度:昇進、昇格の基準は

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回答者：男性/ 技術サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術サービス部/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2021年12月11日

成長・キャリア開発:自分で経験を積んでいくだけ。会社からの支援は無かった。働きが

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術/ 技術員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月13日

福利厚生:退職金制度がある。トッパンの福利厚生が使える。オフィス環境:オフィスは

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回答者：男性/ サポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月01日

女性の働きやすさ:産休が取得しやすく、産休後の復帰もスムーズにできているようでし

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回答者：男性/ 技術サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術サービス部/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2021年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	0万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:国内の成績、グローバルの成績、個人の評価から昇給額が決められる評価制度

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：業界が縮小しているので、今後、比較的に伸びることはないと思います。

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:資格取得に関して会社支援あります。外資なのでTOEICなど働

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：この業界はどこも成長が止まっていて、以前のような勢いはありません。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：古くからいた社員に対しては、昔の年功序列のせいもあって、一般企業より少

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：給料は相対評価制度ですべて上司（中間管理職）が決めており、仕事ができる

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2023年11月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:以前は期待通りでした。最近の社内は様変わりしてま

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回答者：男性/ 技術サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術サービス部/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2021年12月11日

勤務時間・休日休暇:顧客に合わせての対応となるため、不規則になることもあったが、

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2023年11月24日

福利厚生:住宅補助はなし。寮もなし。通勤代はでます。退職金

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回答者：男性/ 技術サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術サービス部/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2021年12月11日

女性の働きやすさ:男女差についてはあまり感じなかった。ただ、働きやすい職場かどう

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回答者：男性/ 技術サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術サービス部/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2021年12月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:海外からの指示に対しての抵抗

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術/ 技術員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月13日

女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすい。時短勤務

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会社名	日本データカード株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.datacard.co.jp/
所在地	東京都港区台場２−３−１トレードピアお台場２２Ｆ

従業員数	100名
設立年	1981年
資本金	100百万円
代表者	スザンヌ・ケルソー
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(638件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1326件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(649件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(750件)

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