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株式会社フォーバルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさは良いと思います。リモートワークやバックヤードで活躍する方も多く、近年時代に即した働き方が定着しています。時短勤務をしているメンバーも多くいます。産休、育休はもちろんフルで活用している女性社員がほとんどです。罪悪感無く休みを取り、気持ちよく復職出来ているイメージがあります。

回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部

2.6
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ少ないです。出産育児からの復職時なの時短勤務
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多数いました。また、育休・産休もかなり普及してい
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回答者: 女性/ アイコン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支社/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2025年01月19日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、管理職登用にも積極的に感じる。男女問わず実力主
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回答者: 男性/ 既存営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月26日
女性の働きやすさ:女性管理職は全体管理者のうち20%ほどいる。長期休暇等も取得し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:職場の女性比率は他社と比べて高いと思う。管理職での女性比率も高
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

4.7
口コミ投稿日:2024年09月06日
女性の働きやすさ:育児休暇ありますし、取得しやすい雰囲気もあるので女性は働きやす
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:新卒は男女が半分ずつ入社します。管理職の女性の
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回答者: 男性/ 事業責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月28日
女性の働きやすさ:女性管理職は多くなっているがまだコンサルティング部門は数名であ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月13日
女性の働きやすさ:女性管理職はいない
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:女性の割合は少ない
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:女性も活躍で
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回答者: 回答なし/ 事業推進/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年06月09日
女性の働きやすさ:内勤は女性有利。産休明けに昇進したりもする。女性活躍のPRのた
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:この職種はほとんどが女性なので働きやすいです。恋愛関係で揉め事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得できたり、産休後に復職する人もいるので、女性の働
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:男女問わず実力主義であるため、性別によっての働きにくさはないと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:性別問わずやる気と根性があれば評価される。女性も多く活躍してい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:様々な休暇制度がありますので働きやす
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:女性で5年以上続けている人はほ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:時短勤務・育休や産休などが完備されており、実際に利用されている
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回答者: 女性/ 新規営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:女性と男性の差別は特にはないが結婚してやめていくイメージが多い
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい職場だと感じる。実際に産休・育休に入っ
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回答者: 女性/ アイコン職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思います。育児休暇や時短勤務など、そ
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回答者: 女性/ アイコン職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:外回りの営業は結構体力的にもきついと思います。育休取得すると人
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回答者: 女性/ アイコン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:産休・育休を経て復帰する人もいる。その後働けるかどうかは自分次
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回答者: 男性/ アイコン職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は他の会社と比べていいと思う。積極な採用も行な
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:女性社員が極端に少なかった。しかし優しい人が多く恵まれていたと
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月17日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えてきている。看護休暇等の制度も
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回答者: 女性/ 新規営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職はちらほらといたが基本的に子育てし
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:若いほど女性を多く雇用している。管理職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:女性でも成績を残せば昇進・昇格もできて
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:性別問わずに資格取得や受電対応のノルマを達成し、勤務態度も良け
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回答者: 男性/ アイコン職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性でも実力があれば活躍はできそう。している方も多数いた。ただ
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回答者: 男性/ アイコン創造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:女性の採用は年々増えているとのこと。そこに関
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回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月27日
女性の働きやすさ:営業として働き続ける人は独身の人
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女性の働きやすさ:女性に対する配慮は行き届いているように感じました。... 続きを見る
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女性の働きやすさ:女性社員がかなりたくさん退職してしまいました。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。産休育休を取得する社員も見受けられた... 続きを見る
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