口コミ745件
年収・給与91件
求人8件
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株式会社フォーバルの平均年収は364万円、年収範囲は200～800万円です（80人の正社員の回答）。

株式会社フォーバルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを91件掲載中。

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回答者：女性/ コンサル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒はかなり低いです。1年目はどんなに頑張ってもボーナスなし、昇給なし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力主義のため賞与は貰える人と貰えない人の差が激しい。ルールは開示され

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回答者：男性/ アイコン職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	18万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給を上げるためには取得必須な資格が数多くあり、受験する費用は一部を

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回答者：男性/ アイコン創造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2021年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	4万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	4万円

給与制度:上が稼げるだけで下は全く稼げません。特に新規開拓の部署は市場も擦れてお

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回答者：男性/ 第２営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二営業部/ 平社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:標準的精度、マネージャー制度あり評価制度:マネージャー制度があり、マネ

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.6

口コミ投稿日：2020年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	24万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給が16万円と低い。インセンティブ制度で、ある一定の数字を達成する

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:内勤職の賞与は少ない。春の決算賞与は額が大きいので有難いが、貰える額は

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給が16万で職種によっては何年目であろうと夏冬のボーナスが1.5万

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社して2年間はとても少ない。手当てもほとんどないので基本給しかない。

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
218万円	13万円	--万円	45万円

年収	218万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	45万円

給与制度:年2回ある賞与はお小遣い程度評価制度:完

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	0万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:実力主義のため飛び抜けていればかなりもらえます。ただし大多数は業務に見

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業職は頑張った分だけ給与にも反映されるが、他の職種はほとんど基本給の

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回答者：男性/ 営業、事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 首都圏第二支社/ 係長

2.5

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:激変緩和措置があり、給料は上がりません。評価制度:実力主義ですが、給料

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回答者：男性/ 保守/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初年度の賞与は雀の涙程度だった。また、給与に関してもかなり低く設定され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ほぼ完全歩合制。獲得金額の数%。達成した

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は月給20万よっぽどの成績を出さなければ上がりません。課長以上にな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若手時代にボーナスをもらえることはほぼなく、このままもらえないかも？と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはないに等しいです。大体の人が2万円前後です。給与と仕事量がま

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回答者：女性/ コールセンター管理・運営（SV）/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	27万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	27万円

給与制度:給料の手取りは普通。地方だとまぁ少し低い。オペレーターだったからか、一

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：四年制大学卒業にも関わらず相当な仕事量にも関わらずお給料がとんでもなく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は明確だが半期ごとに大きく変更がある。その変更は実質新たな期が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：激変緩和措置に伴い若手社員は正当な給与が支払われていません。私は給与が

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本安いです。評価制度:基本は年功序

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：かなり低い。ボーナスもほぼ出ない。決算期の賞与は部署によるがそこそこ出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：9割の社員が300万の壁をこえない状態。1割は年収が高い。若手社員の年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は事細かく計算しつくされ明確に内規に明記されており、モチベーシ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ネットニュースでも取り上げられるほど30台の年収は高いと取り上げれてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ほぼ歩合制なので、結果がでなければ、基本給の16万円から税金で引かれて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：結果を出せば出しただけ青天井で報酬を貰えます。中には億単位の売上を出し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:特に営業は詳細に内規が決まっており、それらに準拠することが昇進昇給の近

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料が低い。賞与も一万とか小遣いレベルで部署が達成すれば8万円くらいは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	28万円	0万円	0万円

年収	336万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒で額面は270,000円位になります。(手取り230,000円位)

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力主義なので、成果を出さなければ上がらない。その点は非常にシビアで、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ なしは

3.8

口コミ投稿日：2021年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:当時は法人用電話機や複合機を売る会社。基本給＋インセンティブ＋ボーナス

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回答者：女性/ ba/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	--万円	--万円	--万円

年収	20万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:見なし残業代込みの給与体系でした。メーカー協賛のコンテストがあり、目標

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愛知県名古屋市中区栄１丁目８－１４

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ボーナスは年々減っていると聞いてます。給与も10年差のある先... 続きを見る

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会社名	株式会社フォーバル
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.forval.co.jp/
所在地	東京都渋谷区神宮前５−５２−２青山オーバルビル１４Ｆ

従業員数	762名
連結従業員数	1806名
設立年	1980年
資本金	4150百万円
代表者	中島將典
決算月	3月
上場年	1988年
平均年収	541万円
平均年齢	35.9歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社フォーバルの平均年収は364万円、年収範囲は200～800万円です（80人の正社員の回答）。

株式会社フォーバルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを91件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(555件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(626件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1294件)
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