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株式会社ハウスメイトパートナーズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月14日
企業カルチャー・社風:
風通しは良さそうだが人事の力が弱く、基本的に各部署の力があるものが人事をコントロールできてしまいスタートアップでもなく老舗でもない欠点として初代~中堅の実力者たちで封じられる。

組織体制・コミュニケーション:
比較的オープンであり、馴染んでいる人たちで形成されていくので一般的。

ダイバーシティ・多様性:
全国各地に拠点があるため地域ごとの特色を気遣いながら対応している。現場問わず国籍は気にせず積極的な姿勢を望んでいる。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:おっとり不動産企業。風通しは良いと思う。嫌な人があまりいな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良い印象で話しやすい
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:年功序列感はあると思います。出世するのに
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回答者: 男性/ 賃貸仲介管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機運はない。経営陣も守り一辺倒になっており攻めてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】部署に関わらず、本社の女性は基本的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】女性とは逆に、男性陣は上司と一緒に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:居て上に従っていれば市役所以下程度の仕事で楽に勤められ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】同業他社とは毛色の違う社風の為、社員
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回答者: 男性/ 管理営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理課/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2020年06月01日
組織体制・コミュニケーション:物件管理担当は、比較的仲が良かったと思う。それぞれ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:長く勤めている人が働きやすい環境だと思います。正社員と派遣
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月06日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は良好。他の課とも関わる機会が多く、様々な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:各部署にもよるが、会社の雰囲気が元気なので、黙々と業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:上司と社員同士のコミュニケーションがとれていて、役職に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:役職についている人の中でも、派遣社員に気を遣ってくれる
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回答者: 女性/ DTPデザイン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 広告

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:派遣だったので、挑戦する仕事などはありませんでした。社長に
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