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株式会社ハウスメイトパートナーズのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:
世間の休みの土日ほど働かなくてはいけないので、あまり友人とは休みがあいづらいかもしれません。ただ、そのぶん平日に休みがあるので混雑をさけて休日をすごすことができるのがいいてんです。休日に電話がかかってくることはよくありますが仕事がらいたしかたないものかと思います。

多様な働き方支援:
入社してすぐに研修制度はあります。あとは店舗の上司におそわっていくようなかたちになります。慣れてくれば研修などはなく、自分のスキルをいかにあげていくかの問題になっていくように思います。自分でスキルをあげていかないと結果はもちろんついていかないのでそこは当たり前かもしれませんが頑張りどころかと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月14日
企業カルチャー・社風:風通しは良さそうだが人事の力が弱く、基本的に各部署の力があ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
評価制度:給料アップの方法として、昇進するか、職階をあげるか、上がり幅が少ないが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月12日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが有給は取りやすいです。シフト制の部署は希望
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 140万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:営業の部署も歩合制ではないため、毎月安定した給与が支給されます。ただし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 110万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:賞与は所属先の売上により左右される。各種資格手当有。評価制度:昇進、昇
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の強み:ストックビジネスなので安定している。売買もしっかり注力したら良いと思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月11日
成長・キャリア開発:本社勤務の場合、売上に左右されず賞与が支給されるので、事務職
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月25日
成長・キャリア開発:業法も厳しい不動産業界の会社だけに、仕事の内容はもちろん、言
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:部署の成果による昇給が大きいと思うが全体主義なため妥協している人たちは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月11日
多様な働き方支援:部署により、時短社員も残業が発生する。家が近い社員やフォローし
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月17日
事業の強み:全国でトップレベルの管理体制ではありますが、その分新規事業や新しい事
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は時間通りにしていただいていた。休暇も問題なく取れる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:おっとり不動産企業。風通しは良いと思う。嫌な人があまりいな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:資格学校の授業を割引で受けられる等アナウンスはあるが、やりた
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:産休育休を男女問わず進んで取得している。男性の意識が変わってき
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:正社員、派遣社員問わず、宅建の支援制度があったと思う。働きが
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回答者: 男性/ 管理営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理課/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:賃貸住宅の管理部署(スタッフ職ではない)というこ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
オフィス環境:営業所での勤務だった為、本社はほとんど行ったことがなく、薄い記憶し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月11日
成長・キャリア開発:賃貸部門、管理部門、売買部門、管理仕入部門など賃貸不動産につ
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回答者: 男性/ 賃貸仲介管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機運はない。経営陣も守り一辺倒になっており攻めてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月11日
事業の強み:建築部門を持たない不動産管理会社としてはナンバーワンの管理戸数を誇り
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと思います。接客の予約がない限り、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】部署に関わらず、本社の女性は基本的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月11日
勤務時間・休日休暇:しっかり休みが取れて定時にはみんな帰っている。残業は15分単
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回答者: 男性/ 賃貸仲介管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月04日
事業展望:余り変わらずサブリースの地盤を固めていくと思うが、住宅メーカーではない
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回答者: 男性/ 管理営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理課/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
事業の強み:管理戸数、仲介件数ともに業界大手であり、安定した経営をしていると思う
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月28日
福利厚生:社員研修旅行がある。有志で複数箇所から選べていける。1日目の夜は参加者
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列型での評価制度。一族経営でのあるが故、本気で幹部を目指すなら、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:全くと言って良い程、研修はない。どちらかと言うと、資格を取ることに重
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:育児休暇から復職する女性社員がたくさんいらっしゃいました。時短制度
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回答者: 男性/ 人間・家賃管理、メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 仲介営業、管理、/ チーフ

3.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
666万円 41万円 0万円 166万円
年収 666万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 166万円
評価・昇給制度:年に1回、賞与は2回くらい頂ければいいと思います。前職が悪かった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月14日
事業の強み:個で創り出したネットワークを頼りに形成されているので現状はジリ脚。現
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月26日
福利厚生:退職金は長期にわたり働いた人は納得できる物を貰えそうだが、中途社員だと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月12日
福利厚生:住宅補助は賃貸のみ自社管理物件であれば月に1.5万円支給されます。社内
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