3.1

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株式会社ハウスメイトパートナーズの平均年収は434万円、年収範囲は250～700万円です（25人の正社員の回答）。

株式会社ハウスメイトパートナーズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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株式会社ハウスメイトパートナーズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
434万円	250~700万円	25人

（平均年齢33.3歳）

回答者の平均年収	434万円
回答者の年収範囲	250~700万円
回答者数	25人

（平均年齢33.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	428万円（平均年齢31.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	427万円（平均年齢33.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	388万円	450万円	5人
30~34歳	421万円	550万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ハウスメイトパートナーズの口コミを探す

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	0万円	0万円	140万円

年収	420万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:
営業の部署も歩合制ではないため、毎月安定した給与が支給されます。ただし売上によって月給が左右されない分、売上を取れる人にとっては物足りなさを感じてしまうと思います。昇給は人事評価に沿って1万〜数千円程度毎年昇給していくが比較的ゆるやかな印象です。一方で賞与は同年代の他の会社と比べても同等以上の水準で貰えていると感じます。どの部署も給与より賞与のウエイトが高い印象です。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:部署の成果による昇給が大きいと思うが全体主義なため妥協している人たちは

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	0万円	110万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:賞与は所属先の売上により左右される。各種資格手当有。評価制度:昇進、昇

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回答者：男性/ 人間・家賃管理、メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 仲介営業、管理、/ チーフ

3.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
666万円	41万円	0万円	166万円

年収	666万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	166万円

評価・昇給制度:年に１回、賞与は2回くらい頂ければいいと思います。前職が悪かった

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理/ チーフ

3.1

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	42万円	5万円	180万円

年収	700万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	180万円

給与制度:余り上がりません。ボーナスも評価方法が変わり、新卒と10年目の社員のボ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:営業なので頑張るほどインセンティブがはい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：本社勤務、内勤事務としては十分な額を貰えてると思います。逆に、営業や現

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：概ね満足。今後、現場に移動になった場合など、エリアや成績で額が下がる可

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:昇進は新卒社員は、ほぼみんな同時期にし、中途社員はそのスピードが遅い気

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は高くない。現時点で業績はよくボーナスは安定してる。又、定期昇

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列型での評価制度。一族経営でのあるが故、本気で幹部を目指すなら、

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は年１回、賞与は年２回2～2.5か月分となり、で可もなく不可もなく

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員だったので、時給のみで、働いた分だけ出る形だった。ただ派遣法の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣社員なので、ボーナスはないが、毎月交通費を出してくれ、フルタイム、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：通勤費を給与から出すのは納得できない。社員が出てるのなら、条件を決めて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣の場合給与がイコール働いた時間なので成果が見えていい。正社員の場合

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣会社はグループ会社なので、時給はほとんどあがりません。交渉をしても

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約外の仕事でも申しつけられるため、割に合わないと、感じる所が多々ある

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回答者：女性/ DTPデザイン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 広告

4.3

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣でしたが、事務職よりは少し時給は高かったです。賞与はありませんでし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み

口コミ投稿日：2016年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：査定の基準がとても低い基本給なので、色々な手当がついてもただの目くらま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み

口コミ投稿日：2016年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：刑事事件を起こすとか、そういった特に酷い事が無く、目立たず普通にしてい

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株式会社ハウスメイトパートナーズの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年04月11日

福利厚生:退職金、住宅補助は管理物件に住めば1万円、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

福利厚生：退職金が少ない…不動産管理会社の割に、家賃補助の額が少ない。夏季休暇に

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愛知県刈谷市熊野町３−３−９

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愛知県大府市柊山町８−５３−２

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岩手県盛岡市中ノ橋通２−８−２

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会社名	株式会社ハウスメイトパートナーズ
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.housemate.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋３−１−１サンシャイン６０−４１Ｆ

従業員数	374名
設立年	1974年
資本金	460百万円
代表者	井關豊
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ハウスメイトパートナーズの平均年収は434万円、年収範囲は250～700万円です（25人の正社員の回答）。

株式会社ハウスメイトパートナーズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1020件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1364件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1175件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(580件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	428万円（平均年齢31.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	427万円（平均年齢33.7歳）

株式会社ハウスメイトパートナーズの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社ハウスメイトパートナーズの年収データ

職種別平均年収

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