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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月26日

働きがい：男女間に仕事内容の違いは無く、女性でも管理職を十分目指せる環境にある。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年02月26日

成長・キャリア開発：あまり難しくないので、一つの業務を極めるのにはいいかもしれま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月26日

教育・研修：入社後の研修は随時、行われてはいるが、提案商品が多岐にわたり、実際は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月26日

成長・キャリア開発：人事考課制度が整っており、成果をあげればあげた分だけ昇格が見

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：クレジット会社だが、銀行代理業を行っており、配属の比重が多いため、銀行

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月04日

成長・キャリア開発:クレジットカードなどのキャッシュレス決済につ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 所長

3.3

口コミ投稿日：2020年12月06日

成長・キャリア開発:具体的な制度があったかどうかは覚えていません。意欲さえ有れば

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月21日

成長・キャリア開発:日本国内だけでなく、海外も展開しており、多くの事を経験出来る

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事量は配属される部署によって異なるが、会社全体として人員が不足してい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ないです。自分のことし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司に意見や提案をしやすい環境ですが、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月18日

成長・キャリア開発:雑務やアルバイト指導が中心のため、成長できる環境とはかけ離れ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事です。研

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】今のチームは提案しやすいです。やりたいこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】自信を持てと言われます。ちゃんと理由を持って考

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視する環境です。目標や仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】思った意見は上司に伝えやすい環境です。メールで連

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】ほとんどが、他部署と関わっています。コールセンター

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】仲良い人とは仕事終わりにご飯や飲みに行ったりします、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】ほとんどが、中途採用です。派遣社員などで成

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】相談できる先輩社員がいて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果を重視しているようにかんじます。数字を求

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ない。管理職以下の人、パートやアルバイトの人達と仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】もっぱらOJTである。まれに集合研修は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：この仕事でやりがいを感じることは一番下の社員は必ずフレックスというアル

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：トップダウンで決まっていくので自分で考える習慣が付かない。同

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：若いうちから大きな仕事を任せてもらえるため、自分のやる気次第

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームとして目標は設定しているが、個々のスキ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】隔たりというよりも、意識の違いから距離を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：個人情報を重視していますので、個人情報保護士の資格取得が必須です。ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：店舗ではお客様からの感謝の言葉を直に聞けることが何よりのやり甲斐を感じ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：人事評価があいまいなので、モチベーションを保つのはむずかしい。ただし、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：一人ひとりの職務と責任が明確になっている為、目標を持って仕事がしやすい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：資格取得が奨励されている為、業界知識や業務スキルを上げる環境

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：日々刻々と変わる状況の中、自分の考えを持って提案することができ、認めら

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会社名	イオンフィナンシャルサービス株式会社
業界	金融・保険（クレジット・信販）
URL	https://www.aeonfinancial.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町３−２２テラススクエア

従業員数	212名
連結従業員数	19565名
設立年	1981年
資本金	45698百万円
代表者	藤田健二
決算月	2月
上場年	1994年
平均年収	643万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クレディセゾン 3.3 口コミ(2413件)
2		株式会社ジャックス 3.2 口コミ(1325件)
3		イオンフィナンシャルサービス株式会社 3.1 口コミ(1738件)
4		株式会社オリエントコーポレーション 2.9 口コミ(1856件)

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