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イオンフィナンシャルサービス株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ワークライフバランスがいいと謳っており、実際〜29歳までの家賃補助や年間休日数は多め。しかし営業職は店頭での募集に従事させられるため苦痛な人は本当に苦痛に感じる。人事もそれがわかっているのか事前に自身も募集することはほぼ言われない。入社後に苦にして何人かは辞める。また、強烈なトップダウンの気質があり、突然上の都合で企画が中止になったり新しい業務が始まったりなどする。

回答者: 女性/ グループ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性は結婚後、グループ営業では正直やって行くのは
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:この会社はこの業界において、ショッピングモールな
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回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新規事業プロジェクトリーダー/ 部長・次長クラス

3.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社理由:成長市場であるアジア圏を中心海外に進出しており海外駐在員として働けるチ
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回答者: 男性/ グループ営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容は、イベント運営なので、金融業と思って入
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:イオングループ各社と連携し、様々なプロダクトを生
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:さまざまな業務にITを用いた提案をできる期待があ
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回答者: 女性/ グループ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャッシュレス推進を、行いたいと思い入社しました
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:日々の業務や週単位月単位の業務がありスケジュール
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社理由:子育てとの両立が出来る勤務時間、自宅からの距離が決め手です。入社前に認
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社理由:親会社がイオンで安定していると感じたため。また、今後の就職活動にも有利
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:全国転勤職でいる限り全国40ヶ所近く存在する拠点
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し人間関係に恵ま
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はイオンという大きな流通グループの金融業と
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:シフト制ということはわかっていたが、勤務地も毎日
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム運用部システム運用グループ

2.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:シンプルに会社としての動きが思ったより遅かった。
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:なし特に理想を持っていなかったから。入社前に何を
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター

3.7
口コミ投稿日:2023年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:カレンダー通りに休めると思っていた。ジョブローテ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:グループ営業はシフト制であり、イベント会社の要素
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:金融機関なので基本は土日休みと聞いていたが、蓋を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 与信/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務量は多いと思います。計画を立てていかないと完
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回答者: 男性/ SV/スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ SV

2.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:イオングループのシナジー効果を活かしたデータマー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは、イオン株の声が強く影響してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:やることはキャッチアンドセールス。正社員も現場に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容と土日祝の休暇について、説明された内容と
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。安定思考だったためイオンのグループ会社
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回答者: 男性/ リスク管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスはまだ途上。仕事第一と考えて
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が上がらない。本
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより福利厚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
入社理由・入社後の印象:イオングループというブランド力、福利厚生の手厚さ、男女関
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回答者: 男性/ 債権管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなりアナログな部分も残っている。法令遵守意識が
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回答者: 女性/ グループ営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グループ営業

3.1
口コミ投稿日:2021年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:企画等の仕事がメインだと思っていましたが、実際は
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 債権管理部

2.5
口コミ投稿日:2022年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:使っているシステムやパソコンのスペックが低い、今
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になかった。覚える
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回答者: 男性/ インストアブランチ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:数年勤務してもカード募集担当に立ってやらされたり
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入社時の期待と入社後のギャップ:かなり企業研究に時間を費やしたため、ギャップは感じない。... 続きを見る

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