「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
イオンフィナンシャルサービス株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.1
1725件イオンフィナンシャルサービス株式会社の口コミ一覧ページです。イオンフィナンシャルサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1725件掲載中。エンゲージ会社の評判は、イオンフィナンシャルサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年01月25日
口コミ投稿日：2023年09月30日
回答者： 男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年09月07日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事務センター/ 一般
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 425万円 | 26万円 | 10万円 | 106万円 |
| 年収 | 425万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 106万円 |
口コミ投稿日：2024年01月25日
回答者： 回答なし/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 28万円 | 5万円 | 90万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2022年07月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 与信/ マネージャー
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 740万円 | 48万円 | 8万円 | 80万円 |
| 年収 | 740万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 48万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2024年09月12日
回答者： 女性/ グループ営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年04月23日
回答者： 男性/ グループ営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年02月01日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年10月04日
回答者： 男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年07月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 与信/ マネージャー
4.3
口コミ投稿日：2024年07月09日
回答者： 男性/ グループ営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年04月23日
回答者： 男性/ グループ営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 432万円 | 26万円 | 4万円 | 72万円 |
| 年収 | 432万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 72万円 |
口コミ投稿日：2022年12月23日
回答者： 男性/ 債権管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 29万円 | 5万円 | 120万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2024年05月30日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年12月09日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年04月28日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年12月13日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年09月06日
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年05月06日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年07月26日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年12月23日
回答者： 男性/ 債権管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年05月28日
回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー
3.3
口コミ投稿日：2023年12月15日
回答者： 男性/ グループ営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支店/ なし
2.3
口コミ投稿日：2024年10月25日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人営業
2.7
口コミ投稿日：2024年07月13日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 男性/ グループ営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年06月22日
回答者： 女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コールセンター/ スーパーバイザー
3.2
口コミ投稿日：2022年12月09日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年01月24日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年05月23日
回答者： 男性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム運用部システム運用グループ
2.7
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ なし
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 5万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2023年04月19日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年01月25日
回答者： 回答なし/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年09月02日
回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
イオンフィナンシャルサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（1725件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
イオンフィナンシャルサービス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
昇給:一年に一度社内試験を受け、基準点を超えた対象者のみ管理職との面接を受け合格したものが職位が上がり昇給する。社内試験の内容は指定された本の中からの出題、社内に関する問題、日経新聞から出題となっている。指定される本は職位によって異なるが基本的には、ルール、マナーに関するもの、コンプライアンス、会計等になる。また、社内試験を受けるために資格を取得する必要がある。(定められた資格の中から受験する職位に応じた数の資格が必要)面接は年間の評価結果をもとに、質疑応答がなされる。職位が上がるにつれ面接での通過率は低くなる。
賞与:年2回。6月と12月にある。各部署によって設定された目標の達成具合で額が変わってくるが、職位が低いうちは成績の前後に大きな影響はない。(職位が上がるにつれ、評価の影響は大きくなる。)
各種手当:資格試験の費用は合格したのち返金がされる。
評価制度:
評価制度:基本的に年功序列。また評価に関しては所属する部署で定められる目標が異なり、難易度も大きく乖離がある印象。若年時のうちは大きな影響は上記の通りあまりないが、管理職になった際の影響は大きいと想定される。