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イオンフィナンシャルサービス株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:あまり陰湿な雰囲気はありませんが、私たちが営業に伝えて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月に156時間と会社で勤務時間が決まっているので残業や欠勤がない限り給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】裁量権を持って業務ができるフレックスタイム制で勤怠シ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
多様な働き方支援:部署異動の申し出が比較的通りやすくてよかったと思う。やってみた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
勤務時間・休日休暇:早番遅番とあり、早番の時は、とても早く帰れた。あと、シフト制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】直属の上司の気分に翻弄され、進むにくい。また、業務につ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】特になく 強いていえば 日々 大きく なっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】職場の皆で 競いあって チームワークが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践的は、もちろん研修で学ん
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】海外進出もしているのでグローバル的にもに成
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】社員の安定した生活。給与だけでなく、福利厚
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】その時の担当で違う。同
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいと感じる。パートナーと自分が居なければ給与
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
福利厚生:土日祝日の手当や、感謝デーの手当はとても有難い。交通費もしっかり出るの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】勤務時間の融通が利く。担当制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
成長性・将来性:将来性はないと思う。店舗により全然客層が違う。特に他のカードと比
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
オフィス環境:ショッピングモールとかの中でクレカの勧誘が仕事。店舗により環境は全
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
オフィス環境:職場のビル、オフィス、清掃頻度、備品の品揃えは文句ないで良い。気持
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】フレックス社員は賞与は無いが正社員は勤続
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制で働いているので固定休は無いが毎月月末までに次の月の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】以前は時給プラスインセンティブがあったが、昨年より時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:半年に一度くらいの交流会(飲み会)は参加したことがないのでど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】システム関連の構築、マーケティングと連動す
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【給与制度・昇給基準について】賞与がないのは残念です。 休日は、自分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【目標の決め方】あまり、目標の指標も全社員には周知されていないので、数
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】クレジットカードについてやコンプライアンスにつ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】よく、「36協定」という文言は耳にしたが、そ
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口コミ投稿日:2019年09月17日
オフィス環境:女性ばかりなので、メンバーがいいととてもやりやすい。若い人が少ない
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口コミ投稿日:2019年03月04日
成長性・将来性:カードの獲得が主な業務ですが、正直キャンペーンがない時には訴求す
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口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:アルバイト、フレックス社員同士は仲も良いですが上司の方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は一年ごとにあります。契約なので元々ボーナスはありません。単純に時
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口コミ投稿日:2019年02月21日
オフィス環境:ショッピングモールとかの中でクレカの勧誘が仕事。店舗により環境は全
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】チームの仲間同士仲がいい。役職によらず
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口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイト区分が、ランク分けされており、アルバイトでも社会保険加入者、
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口コミ投稿日:2019年05月23日
社内制度:【社員交流のための制度】おそらく、社員さんの交流会に年に一度か二度ぐら
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