3.1

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イオンフィナンシャルサービス株式会社の平均年収は500万円、年収範囲は280～1200万円です（119人の正社員の回答）。

イオンフィナンシャルサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを237件掲載中。

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イオンフィナンシャルサービス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:登用試験に合格すると昇格できる仕組み。仕事ができる人でも、登用試験の勉

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回答者：男性/ リスク管理部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:資格や等級に基づいたオーソドックスな人事制度が確立されていると思われる

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	5万円	70万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:コロナ禍で業績が悪くても一般社員の賞与は100%保証されたので従業員に

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	4万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:低くも無く高くも無く普通だと思う。ただ、福利厚生が良いのでそこの手厚さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は住宅補助も多いので安定している。若手で給与面に困ることはない。評

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回答者：女性/ 債権管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	3万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	95万円

給与制度:評価制度があるので、頑張れば評価される。資格を取るか否かで結構差が出る

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	3万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇格時間に合格することで基本給が上がる。評価制度:年に一度の昇格試験。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:ほぼ年功序列。評価制度:営業成績が主。昇格は試験

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	3万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

評価制度:昇格試験が年1回あり、社内認定資格の取得、社内試験、面接の３つをクリア

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回答者：回答なし/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年に1度の登用試験を受け、合格すれば給料が数万円ほど上がる。試験内容は

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	40万円	5万円	100万円

年収	640万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は試験に受かることで上がるので公平だと思う。年齢が若いときは手取り

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回答者：男性/ 管理センター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	3万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は2回2ヶ月分×2昇給は１つ上がるごとに年収50万くらい上がる試験

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業手当は1分単位で支給されます。働き方改革で管理職以外の一般社員の残

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年に1回、昇格試験があり、それに合格することにより基本給が上がる仕組み

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年に1回の昇格試験に合格し、順当に職位があがっていけば、20代後半で年

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回答者：女性/ グループ営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グループ営業

3.1

口コミ投稿日：2021年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
414万円	23万円	5万円	64万円

年収	414万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	64万円

給与制度:総合職なので、事務に配属されても、営業に配属されても給与は変わりません

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は安いと思います。コールセンターで覚えることは多い割に他のコール

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 債権管理部

2.5

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
432万円	23万円	5万円	80万円

年収	432万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:等級・階級などのテーブルに沿って給与は上がっていく、資格取得できている

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回答者：女性/ カスタマー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給、賞与はイマイチ。各種手当てもシビア。全てにおいて、従業員には優し

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	38万円	5万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

評価制度:年に一回あるかないかの昇給。古い体制の評価制度で上長によっては全く昇進

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	5万円	50万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年功序列でも実力主義でもない。昇格しないと給料は上がらない。でも担当業

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回答者：女性/ グループ営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グループ営業

3.1

口コミ投稿日：2021年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
414万円	23万円	5万円	64万円

年収	414万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	64万円

給与制度:昇給:年に一回、筆記、面接試験がある。資格（ＦＰなど）を取得していない

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回答者：男性/ 債権管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	27万円	5万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

給与制度:給与制度が変更になり、転勤不可の場合、退職金がなくなり企業型確定拠出年

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:かなりもらえた方であると思う。ボーナスもしっかりもらえますし、業績に応

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:転勤の有無で三段階に分かれて、月収が大きく変わります。総合職:全国転勤

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大企業のわりにはひくい。低いと言うよりあがらない。平均年収は500万ち

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回答者：男性/ インストアブランチ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年に2回賞与があるのは嬉しい。あまり業績上がらなくても手取りで賞与は4

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 松本支店/ 法人営業担当

2.9

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:資格を取得取得しないと給与に反映されない仕組み。評価制度:資格の取得状

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 松本支店/ 法人営業担当

2.9

口コミ投稿日：2022年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:ボーナスが年二回有。評価制度:金融関係の資格を取るたびに給料が上がる仕

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2020年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	3万円	120万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与はそこまで高くなく、各種手当で水増ししている印象。家族を養っている

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回答者：男性/ ISB/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若い内は、業界内でも同水準の給与であると思う。ただ、30代くらいになる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：能力・実績に応じてそれなりに昇給します。未経験の業務であっても努力して

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:ジョブグレード次第で年収が決まる。業界未経験にも関わらず転職者の方が高

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回答者：女性/ 事務系/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:どれだけ仕事をしようとも、資格試験に合格するかしないかが昇格基準なので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇格要件について社外の業界資格をいくつか必須で取らされます。その後、昇

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東京都千代田区紀尾井町１−３東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は年2回から年1回に統一される方向性。賞与は基本的に1.... 続きを見る

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ＳＭＢＣファイナンスサービス株式会社の年収・給与

3.0

東京都江東区豊洲２−２−３１ＳＭＢＣ豊洲ビル

金融・保険・クレジット・信販

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:事務職としては高い水準だと思います。
利益を追求するという観... 続きを見る

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株式会社エムアイカードの年収・給与

3.0

東京都中央区晴海１−８−１２晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＺ

金融・保険・クレジット・信販

回答者：男性/ 保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 主任

給与制度:基本的には昇給、賞与のみ評価制度:ステージを上げるために必須... 続きを見る

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会社名	イオンフィナンシャルサービス株式会社
業界	金融・保険（クレジット・信販）
URL	https://www.aeonfinancial.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町３−２２テラススクエア

従業員数	212名
連結従業員数	19565名
設立年	1981年
資本金	45698百万円
代表者	藤田健二
決算月	2月
上場年	1994年
平均年収	643万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

イオンフィナンシャルサービス株式会社の平均年収は500万円、年収範囲は280～1200万円です（119人の正社員の回答）。

イオンフィナンシャルサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを237件掲載中。

1		株式会社クレディセゾン 3.4 口コミ(2403件)
2		株式会社ジャックス 3.2 口コミ(1313件)
3		イオンフィナンシャルサービス株式会社 3.1 口コミ(1725件)
4		株式会社オリエントコーポレーション 2.9 口コミ(1857件)

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