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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

2.9

口コミ投稿日：2025年02月16日

成長・キャリア開発:
研修制度が充実しており、人への投資は継続している印象。
職制ランクに応じて支援制度がある

働きがい:
業界をけん引している企業なので、顧客より褒められることはある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:資格取得はあまり強くないが社内研修の頻度は非常に多いので、う

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月19日

成長・キャリア開発:新人研修あり。英語のスキルアップの支援あり。働きがい:地元の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.6

口コミ投稿日：2023年11月18日

成長・キャリア開発:流通業のオーソドックスな経験、希望して努力すれば語学スキルな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:TOEICの推奨制度など

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回答者：男性/ システム部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月08日

成長・キャリア開発:英語を使う部署が多く、英語を自分の強みとしている人には良い会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せるよ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年04月26日

成長・キャリア開発:英語研修など様々な研修が豊富に用意されている。働きがい:やり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年11月20日

成長・キャリア開発:英語研修など実施されている。働きがい:手を挙げれば実現できる

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月13日

成長・キャリア開発:教育する余裕が社員にないので自分で成長を模索するしかないです

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年01月14日

教育・研修：社員向けにはそのような制度があったようだが、実際に参加して何かに活か

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月21日

働きがい:従業員同士の関係はフランクで話しやすい人が多かった印象がある。仕事後に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内コミュニケーションについて】あまり活発ではない。営業は常に外出し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中でお客さんとのやりと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】状況を判断して、瞬時に対応する能力は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】何回も質問しても丁寧に教えてくれるので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】環境は所長によって変わるので、会社的に成

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】向上心が強い人。人のサポートをするのが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】あまり重視していない。日によ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】自分のミスや他人のミスを上手くフォローで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低い。接客から売り上げに結び付きにくい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高い。ノルマを達成していない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 係長

成長・キャリア開発:若手の研修も多く、取引先の工場見学、勉強会など若手研修が充実... 続きを見る

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中日本フード株式会社

3.2

大阪府大阪市北区梅田２−４−９ブリーゼタワー

商社・食品・飲料

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	株式会社ドール
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.dole.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋箱崎町３６−２Ｄａｉｗａリバーゲート１１Ｆ

従業員数	150名
設立年	1965年
資本金	80百万円
代表者	渡辺陽介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1050件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(830件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(749件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(1061件)
5		株式会社やまや 2.9 口コミ(659件)

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