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日本電子応用株式会社のすべての口コミ

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回答なし
現職

回答者: 男性/ アフターサービス部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:
社員の風通しは良いほうだと思います。管理職になるには、年功序列で順番が回ってくると自動的になれる感じですが、管理職になりたい人が少ないので、企業としてはどうなのかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
会社の上層部とは話をしたことはありませんが、直属の上司とは話をしやすかった。社員のコミュニケーションは悪くはなかったです。

回答者: 男性/ アフターサービス部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:福利厚生は一通りあり、特に困ることはなかったと思います。退職金、厚生年
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
勤務時間・休日休暇:完全に部署によりけりです。事務職員の方は定時出社の定時退社が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みとなっていた。休日出勤すると代休として翌週
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
勤務時間・休日休暇:事務職と現場作業の人勤務時間に差がありすぎる気がしました。た
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
オフィス環境:オフィスについては、駅から徒歩10分程度のところにあり通いやす環境
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:顧客が医療機関となるので、患者の少ない土日に出勤する事もあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:財形はあったと思います。退職金もすくないですが有りました。それ以外には
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:医療機器の営業は何年か働いて転職してしまう人も多いと思います
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回答者: 男性/ 電子機器修理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業機器事業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
事業の強み:なし事業の弱み:医療機器販売事業に頼り切り、他は万年赤字事業展望:今
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回答者: 男性/ 電子機器修理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業機器事業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:資格取得も講習もなく、キャリア成長は望めません。そういった点
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:昭和からの良いところと悪いところを全て持った会社です。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:医療機器の部門は安定して商談がある。事業の弱み:一つのメーカーに頼り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料はほとんど昇給が無い。基本給は非常に安く、営業部門はボーナスにてな
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回答者: 男性/ アフターサービス部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門的な知識を習得できると思っていたが、自分がや
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ メディカル事業部

1.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 15万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が驚くほど低い。評価制度:評価基準がないとおもうので、よくわから
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回答者: 男性/ アフターサービス部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:資格を取得しても手当はありません。自分のスキルアップのために
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:営業はスケジュール次第で柔軟に対応出来ます。土日は学会対応な
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ メディカル事業部

1.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料安いので楽な仕事かと思って入社したが、思いの
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ メディカル事業部

1.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい点は特に無いと思うが、性差別もない、男女平等に
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回答者: 男性/ アフターサービス部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:女性の社員は事務の人だけで少ないです。若い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:事務部門には女性もおり、役職者もいたと記
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は無かったように記憶してます。 待遇は働きにくい環境ではなか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】消化率は一般社員はほぼ100% 役職者は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】1日の残業時間
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