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株式会社フォトロンの平均年収は584万円、年収範囲は290～950万円です（17人の正社員の回答）。

株式会社フォトロンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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株式会社フォトロンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
584万円	290~950万円	17人

（平均年齢37.6歳）

回答者の平均年収	584万円
回答者の年収範囲	290~950万円
回答者数	17人

（平均年齢37.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	582万円（平均年齢35.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	550万円（平均年齢32.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	617万円（平均年齢40.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	547万円（平均年齢40.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	442万円	500万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社フォトロンの口コミを探す

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:
業務貢献度はそれなりに評価されるため、昇給／賞与には反映されると思います。
業績が良いので上がりやすいと思います。

評価制度:
直接工数である業務については基本出来て当たり前なところがあります。
折衝力やチームワークが重視されますので、自分のところだけ出来ていれば良いわけではない傾向があります。
そのため、間接工数となる部分で差別化を図る必要があります。
効率化などの観点で自身で改善点を見つけ実施を継続して行えれば評価されます。
年功序列はあまりないです。

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回答者：男性/ si/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	8万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年収については、不満が多い社員が多い印象。私は、最低限の生活はできてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:悪くないと思います。インセンティブ制度はないので、すぐに給料を上げたい

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回答者：男性/ 映像機器保守/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術統括部/ 課長

4.2

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	62万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:自分が売上利益に貢献できていた時は昇給もあり、時間はかかった

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回答者：男性/ 映像機器保守/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術統括部/ 課長

4.2

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	62万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:年棒制だったため月割分割支給、賞与時の増額は無し。インセンティブ:同上。無

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	24万円	6万円	90万円

年収	460万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	90万円

給与制度:インセンティブもなく年功序列であり、若いうちにどんなに頑張ったとしても

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給の幅は小さい、賞与はちゃんと出る。資格に応じた手当等もある。評価制

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は半期ごとに作成する目標管理を基準に実施される。記載内容は比較

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与査定時には直属の上司による面談があり，評価の根拠を明確にしてくれる

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株式会社フォトロンの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月04日

福利厚生:住宅手当は2万ぐらい退職金はイデコを活用オフィス環境:オフィス環境は良

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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会社名	株式会社フォトロン
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.photron.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田神保町１−１０５神保町三井ビルディング２１Ｆ

従業員数	366名
設立年	1968年
資本金	100百万円
代表者	瀧水隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社フォトロンの平均年収は584万円、年収範囲は290～950万円です（17人の正社員の回答）。

株式会社フォトロンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	582万円（平均年齢35.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	550万円（平均年齢32.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	617万円（平均年齢40.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	547万円（平均年齢40.7歳）

株式会社フォトロンの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社フォトロンの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 映像機器保守/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術統括部/ 課長

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

株式会社フォトロンの評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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