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住友電工システムソリューション株式会社の口コミ一覧ページです。住友電工システムソリューション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、住友電工システムソリューション株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:
昇給は年1回。1年間の業務実績を社内システムへ登録し判断された考課(成績)に応じて変動。
賞与は夏・冬にそれぞれ1回ずつ。
各種手当は会社Webサイトのリクルートページ参照のとおり。一般的な項目が揃っている。

評価制度:
大きな特徴はない。一般的な他企業と同等と想定。
基準は開発担当であれば任命されたプロジェクトを計画通りの原価工数でどれだけ進められたか。
管理職に近づけばさらに部門の売上・総益に貢献できたかを定量的に報告して評価を受ける。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月24日

勤務時間・休日休暇:部署によって大きく差があるとは思うが、自分の担当業務さえ終わ

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月07日

勤務時間・休日休暇:昨今の働き方改革を取り込んでいるので勤務時間はここ10年で大

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月07日

企業カルチャー・社風:個人の仕事に対するモチベーションで大きく変わるので一律の表

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回答者：男性/ 保守、電気工事施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 交通システム事業部/ 主査

1.8

口コミ投稿日：2023年06月11日

勤務時間・休日休暇:休暇は取れますが、年度初めに有給取得日を決めなくてはならない

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月07日

福利厚生:住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株は揃っているその他福利厚生もそれなり

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回答者：男性/ 保守、電気工事施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 交通システム事業部/ 主査

1.8

口コミ投稿日：2023年06月11日

成長・キャリア開発:施工管理関連の資格は取れますが、年間の半分しか工事期間がなく

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回答者：男性/ 保守、電気工事施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 交通システム事業部/ 主査

1.8

口コミ投稿日：2023年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:各種手当などは充実していますが、担当業務によっては手当に不満を持つ人が

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月21日

勤務時間・休日休暇:配属される部署による。ずっと暇そうにしている部署もあれば、遅

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回答者：男性/ 保守、電気工事施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 交通システム事業部/ 主査

1.8

口コミ投稿日：2023年06月11日

福利厚生:住宅補助などの福利厚生では問題ないレベルだと感じます。オフィス環境:東

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月24日

福利厚生:住宅手当、通勤手当、住宅財形や親会社株の優遇購入など、福利厚生面は手厚

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与はインフラ系の仕事であるため、景気が悪い時でも賞与が出る。家賃手当

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年01月05日

福利厚生:退職金、財形貯蓄、寮、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、住宅補助、社印持ち株

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	30万円	6万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	145万円

給与制度:ボーナスは年２回６月と１２月にあります。会社全体の業績にも連動している

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月08日

福利厚生:退職金制度はありました。療はありましたが自宅から通いました。住宅手当も

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年01月05日

企業カルチャー・社風:カルチャー、社風などに特徴は無い様に思います、ごく普通の作

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年01月05日

勤務時間・休日休暇:週休２日制となっています。多様な働き方支援:リモトートワーク

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属先の営業所でばらつきあるが残業時間は覚悟した

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月08日

企業カルチャー・社風:風通しは良かったと思います。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいは無い。まともな社員は途中で嫌気がさして辞めていく。残った社員

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

福利厚生:一通り揃っているが、地方勤務でも車、バイク通勤は不可オフィス環境:場所

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	8万円	80万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:若手の間は定期的(3年に1度)に昇給する。評価制度:主査までは誰でも昇

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年01月05日

成長・キャリア開発:成長は期待できない働きがい:働き

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回答者：男性/ 保守、電気工事施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 交通システム事業部/ 主査

1.8

口コミ投稿日：2023年06月11日

女性の働きやすさ:現時点での事ですが、事務業務は女性はいますが、各事業所で女性の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与、賞与、退職金など規定はしっかりしているのだが、評価や積算の詳細が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

仕事内容：個人に与えられる裁量が大きく、自由な仕事の進め方ができる。営業組織が全

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上司が公平な評価をしてくれるならば、給与や賞与はある程度満足するものに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

勤務時間・休日休暇：制度がしっかりしており、余った有給休暇の積立もある。取得の奨

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：真面目な風土、住友電工グループ横断的な仕事も多く、入社

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月21日

福利厚生:家賃手当や通勤での電車代などは支

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

雇用の安定性：住友電工グループの基盤があり、雇用は極めて安定していると言える。会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の働きやすさ：総合職な管理職になる女性の割合はまだまだ少ない。特に管理職でも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】産休や有給、その他休暇など奨励して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部署によって大きな差があるが、のびのび

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】住友電工グループの安定性と、交通システムなど

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	住友電工システムソリューション株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.seiss.co.jp/
所在地	東京都文京区関口１−４３−５新目白ビル

従業員数	597名
設立年	1984年
資本金	480百万円
代表者	鷲見公一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(582件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(778件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2225件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1055件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1250件)

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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