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花王カスタマーマーケティング株式会社の女性の働きやすさ
3.6

花王カスタマーマーケティング株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。花王カスタマーマーケティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを578件掲載中。エンゲージ会社の評判は、花王カスタマーマーケティング株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年10月29日
口コミ投稿日:2023年08月17日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年04月11日
回答者: 男性/ AC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年12月02日
回答者: 男性/ アカウント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年05月31日
回答者: 男性/ キャリアカウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 女性/ アカウント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
回答者: 女性/ 提案型営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年07月26日
回答者: 女性/ AC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年03月29日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年07月05日
回答者: 男性/ アカウント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チェーンストア部
3.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2024年06月27日
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年07月19日
回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年07月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年09月14日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年01月25日
回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
3.7
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年02月27日
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ なし
4.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
3.7
口コミ投稿日:2024年09月30日
回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.8
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
女性の働きやすさ:女性営業は重宝されるかとは思いますが、仕事内容的にずっと続け...
続きを見る
2.8
福岡県北九州市若松区安瀬64−36
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:力仕事は全て男性社員がしてくれるので、女性には優しいと思いま...
続きを見る
3.4
栃木県宇都宮市鶴田町3047−3三井ビル
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 飛び込み営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 郡山営業所
女性の働きやすさ:男性ばかりなので女性は働きにくいと感じた。...
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2.8
東京都中央区築地5−6−10浜離宮パークサイドプレイス17F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女子は意外に多いので話せる人はたくさんいる。育児休暇、時短勤...
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2.8
東京都品川区東品川4−10−27住友不動産品川ビル9F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:極一部の役員からの依頼業務を担当する社員は評価されるが社歴の...
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3.4
大阪府大阪市北区茶屋町19−19アプローズタワー21F
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回答者: 女性/ ショールームスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、ライフステージの変化など、基本的には休暇がとりやすく働...
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3.3
東京都北区上十条2−13−1ガーデニアビル3F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流/ リーダー
女性の働きやすさ:育休を含めて取りやすい環境、育休後の復帰している社員も多く働...
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3.4
福岡県大川市幡保201−1
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でも役職を持っている人はいる。また、正社員の方が、結婚や...
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3.3
東京都千代田区鍛冶町1−8−3神田91ビル4F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 平社員
女性の働きやすさ:パートの女性スタッフから契約社員に登用制度もあります...
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花王カスタマーマーケティング株式会社のカテゴリ別口コミ(578件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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花王カスタマーマーケティング株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ AC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし
女性の働きやすさという観点でいくと、とても働きやすいと思います。
まずは、休暇のとりやすさについてです。休暇については全般取りやすい環境が整っていると思います。通常の有給休暇、産前産後の休暇、子供が体調悪い時に適用される休暇もあります。話はすこしそれてしまいますが、男性社員に関しても育児やすみをとる人が多くなってきている印象があります。
女の人の管理職登用についてもアグレッシブなイメージがあります。会社としての女性管理職比率の目標を設けていることで、ダイバーシティのある会社になることを目指しています。
女性向けの商品も多く、女性社員も多いことからとても、女性を思う施策がおおく存在すると思います。