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花王カスタマーマーケティング株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ AC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさという観点でいくと、とても働きやすいと思います。
まずは、休暇のとりやすさについてです。休暇については全般取りやすい環境が整っていると思います。通常の有給休暇、産前産後の休暇、子供が体調悪い時に適用される休暇もあります。話はすこしそれてしまいますが、男性社員に関しても育児やすみをとる人が多くなってきている印象があります。
女の人の管理職登用についてもアグレッシブなイメージがあります。会社としての女性管理職比率の目標を設けていることで、ダイバーシティのある会社になることを目指しています。
女性向けの商品も多く、女性社員も多いことからとても、女性を思う施策がおおく存在すると思います。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月29日
女性の働きやすさ:女性は産休・育休は取りやすい会社かと思います。時短制度も活用で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:営業にも女性の管理職は増えてきています。女性が出産子育てをしな
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回答者: 男性/ AC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:働きやすい。制度が充実しており、女性にかなり優しい会社だと感じ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性も多い職場なので、理解も進んでいて働きやす
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回答者: 男性/ アカウント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:女性の離職率・管理職の比率を気にしているため、女性にとっては非
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:美容部員は全員女性のため、育休産休を取る人がほとんどでかなり働
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回答者: 男性/ キャリアカウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月31日
女性の働きやすさ:女性管理職登用は積極的であるが希望者が多くない現実もある。その
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回答者: 女性/ アカウント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:男女で昇進に差があるようには感じたことがない。女性の管理職も増
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回答者: 女性/ 提案型営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:女性も男性も同じ立場で働くことができますし、女性の管理職も増や
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:休暇自体は希望休3日取れる。だが、土日やお店のセール時やイベン
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回答者: 女性/ AC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:育休産休を挟んで復帰している方が多いので、割と働きやすいと思い
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月29日
女性の働きやすさ:大変働きやすいと思う。昇進等も能力主義で差別されることも無いが
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回答者: 男性/ アカウント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チェーンストア部

3.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:育休はかなり取りやすいと思う。昨今は女性管理職
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:女性が多い分働きや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので制度は整っていた印象。育休産休は当たり前で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月27日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:子供を産むと時短が使えるような時代になってきた。でま実際に使う
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:店頭には女性しかいないので一緒の店舗で働く人と相性が合わないと
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回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
女性の働きやすさ:出産後も復帰して働く人がたくさんいました。ただそういった方がい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境はある程度用意されていると思われる。時短の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月18日
女性の働きやすさ:育児休業などがかなり整っているため女性は働きやすい環境になって
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:女性がメインの職場なので、働きにくいと感じたことはなかったです
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月14日
女性の働きやすさ:継続年数の長い女性社員も多かった、ということは働きやすい?とい
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:産休、育休は皆とっていた。ただ、お店で働くため遅番は退勤時間が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用についてはかなり遅れていると感じるが 徐々に増
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしているので安心です。職場も女性ばかりなので
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:希望のお休みは、シフト作成前に、希望出します。しかし、土日休み
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:産休や育休を取る方が多いです。ですが寿退社する方が多かった印象
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:女性だけですが、女性にとって働きやすい環境ではありませんでした
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2021年02月27日
女性の働きやすさ:販売スタッフは女性しかおらず、とて
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:産休、育休など取
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月30日
女性の働きやすさ:女性雇用は国からの助成金もあり、近年非正規から正規雇用にしたメ
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