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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年07月31日

成長・キャリア開発:
資格は取るように会社から言われる。
補助はある。
ただ、回数が決まっており、その回数のうちに合格しないと自腹。結構高い。
研修は定期的にあり、同期と顔を合わせることが楽しい。
むしろそのために頑張っている。

働きがい:
お客様に直接感謝の言葉を言ってもらえた時。
社内にいてやりがいを感じたことはなかった。

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2024年08月20日

成長・キャリア開発:該当する資格を取れば移動費や特別手当がもらえる。年に1万以内

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月18日

成長・キャリア開発:人材育成にあてる投資を増やしていることもあり、リアル・イーラ

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年02月26日

成長・キャリア開発:資格支援制度はある。エンジニア部門に対しての資格支援は最近手

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月17日

成長・キャリア開発:資格取得に関して支援制度があるため向上心がある人には向いてい

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月28日

成長・キャリア開発:定期的に学習のフォームが届き自己学習を期間内に行う形ですが、

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:新入社員研修・○年次研修などは定期的に行われている。資格手当

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回答者：男性/ 事業戦略スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ITS/ 課長代理

3.9

口コミ投稿日：2022年12月23日

働きがいを感じるポイント:職種にもよる。営業は中小企業の社長が話し相手となるため

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月08日

成長・キャリア開発:営業として腕を磨きたいなら、入社は全然アリだと思う。複合機と

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年09月02日

成長・キャリア開発:各種資格は取るように強要されますが、手当はありません、合格時

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回答者：男性/ 事業戦略スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ITS/ 課長代理

3.9

口コミ投稿日：2022年12月23日

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション力と、多角的に広く浅くITに関する

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回答者：男性/ ソリューションスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 北海道SS課/ 一般職

2.4

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:支援制度は資格試験などはあった。キャリア開発はあまりない。勤

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:研修や資格取得などはしっかりと力を入れていると思う。働きがい

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回答者：男性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月06日

働きがい:毎日いろんな顧客の方と話すので、その分コミュニケーションがたくさん取れ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2022年07月02日

成長・キャリア開発:新卒1年目から、フィールドに出て中小企業の社長とコンタクトを

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年02月05日

成長・キャリア開発:資格取得の手当があるが、不合格の場合は金銭的手当はない。働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年01月21日

成長・キャリア開発:研修は手厚い。新入社員、中途社員に対しては特に3年程継続して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:既存の割合の方が多いが新規営業としてテレアポや飛び込みもしな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:実績しか見ないので自分でキャリア開発を意識しないと成長は難し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月19日

働きがい:5年目まで研修制度があり同期と会える機会も多く働きがいを感じやすい。法

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月23日

成長・キャリア開発:入社時、3年時、課長、部長研修などキャリアに応じて様々な研修

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月23日

成長・キャリア開発:一定の働きがいは持てると思う。オフィスに関する商材は全て取り

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回答者：男性/ 複合機の営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:研修は多いが役に立つかはわからないただ営業マンとしてのイロハ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:研修はちゃんとあるが、オンライン講座に

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月06日

成長・キャリア開発:e-Learning形式での

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回答者：男性/ オフィスプロダクト販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。資格取得補助もあり。働きがい:顧客からの感

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:幅広く新規も既存も営業できるため、まだ自分が若いからというの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月02日

成長・キャリア開発:資格取得制度や研修はあり。働きがい:ビジョンと実際の施策にギ

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回答者：男性/ 販売推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:研修は年次で行われるが、資格は自己啓発の一環として扱われる働

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:合格すれば試験代は出る働きがい:お客様に直

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:資格取得した際には全額負担あり研修も様々なベンダーや社内研修

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州サービス推進部/ 一般職

3.2

口コミ投稿日：2023年06月26日

成長・キャリア開発:資格手当は充実してると思います。場所によっては平日に受けるこ

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:資格を取ると数千円〜1万ほど報酬を貰えるが、年収にそのまま繋

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月24日

成長・キャリア開発:社会人としての一般的な働き方、業務の行い方は身につくと思いま

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回答者：男性/ え/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月07日

成長・キャリア開発:他の仕事に活かしにくい職種にため

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会社名	キヤノンシステムアンドサポート株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.canon-sas.co.jp/
所在地	東京都港区港南２−１６−６キヤノンＳタワー

従業員数	4631名
設立年	1923年
資本金	4561百万円
代表者	平賀剛
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(638件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1326件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(649件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(750件)

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