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キヤノンシステムアンドサポート株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
事業の強み:
キヤノンというブランド力は大きく、一定の高品質な製品やサービスの提供ができる点が強みです。また、全国に拠点がある事で限定的な顧客になることもない為、幅広い層への対応が出来る点も大きな強みになっています。

事業の弱み:
飽和状態の複写機市場において他社との差別化が難しい点が弱みになります。この弱みを補填するために複写機を絡めたソリューション事業も展開に力を入れていますが、まだ先進的な部分は少なく他社競合に打ち勝つ強い事業がない点が今後の改善点と思われます。特にクラウド基盤系の領域はまだまだ弱く、自社のなかでのSEの内製化が出来ていない点が大きな弱みです。

事業展望:
複写機は企業の設立時には必要になる製品のため、昔は企業が多くできていた頃は複写機事業で食っていけていましたが、現在は飽和した企業のシェアを取り合っている状況です。そのため複写機事業については今後大きな伸びは見込めません。
現在力を入れているマルチベンダーを使ったITソリューション事業が根幹を担っています。ここの事業で他社をいかに圧倒出来るかがキーになりますが、実際の現場としてはまだ戦えない領域が多いというのが実状です。一方で収益を伸ばしているのも事実です。

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:定期的に学習のフォームが届き自己学習を期間内に行う形ですが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、9時〜17時30分の定時で基本業務終了す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 180万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与よりもボーナスで年収が左右されます。特に営業の場合は、評価によって
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みで年間の稼働日数を調整するために土曜出勤日
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:残業が申請・承認制になったので、帰宅しやすくらなった。土日は
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年1回の昇給がある。昇給額は前年の評価により10000-3000円ほど
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:年間休日は125日で規定が決まっていて、有給も取りやすい環境
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇制度により、年に必ず五日間は休暇を取る必要が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 0万円 200万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:当たり前だが営業は成果を出さないと評価されない。基本給は低く、ボーナス
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:有給は職種によって取れやすさが違います。また、上司によっても
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高松支社/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 1万円 160万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給は5年目で社内テストがありそれに合格すれば昇格の権利が与えられるが
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:一年ごとに上司と相談して目標をいくつか決めます。そして、それに対しての
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日は126日あります。また、有給を5日連続取得が強制さ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州サービス推進部/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給額は前年度の評価によって変わります.評価のされ方は上長と面談をして
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回答者: 男性/ 事業戦略スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ITS/ 課長代理

2.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップダウン!の子会社。親会社から、上が数年で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
事業の強み:ブランド名が強いため、新規でも会社名を言えばある程度話を聞いてもらえ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社5年目以下の営業の給与は、いくら売ったとしても一番売れていない営業
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回答者: 男性/ エリアセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

2.0
口コミ投稿日:2021年02月20日
企業カルチャー・社風:親会社の指示に従う、わかりやすい日本企業の風土。自由に発信
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回答者: 回答なし/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 3万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給は昇進しなければ一定以上上がらないです。役職者以外は、給与低い方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:試験に合格しない限りはどれだけ成績を残そうと役職にはつけない。試験は5
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月03日
福利厚生:退職金は少ない。住宅補助は入社5年目まであり。量あり。財形貯蓄あり。持
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年07月11日
福利厚生:退職金制度はあり。企業型確定拠出年金を採用している。住宅補助ほあるには
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
652万円 40万円 0万円 163万円
年収 652万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 163万円
給与制度:給与体系は基本給、業績ボーナス、及び各種手当によって構成されています。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2021年04月06日
勤務時間・休日休暇:休日日数は平均値より上だと感じる。また、有給休暇も申請さえす
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:有給は非常に取りやすいと感じる。休みたい時に休んでも問題ない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:資格等で挑戦はしやすい雰囲気がある。しかし、昔ならではの社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月14日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にしないようにというのが社内のルールであり特に水
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間基本的に9:00〜17:30。顧客都合でそれが前後で
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回答者: 男性/ 事業戦略スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ITS/ 課長代理

2.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
福利厚生:退職金は、年次ランクでポイントが決まり、その額で決まる。そのままため、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月31日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないと思う。若手を応援したり、育てようと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:親会社の影響を受けやすい上層部の意向で実施している施作が多
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月31日
勤務時間・休日休暇:残業は多いと思う。オフィスにいる人はほぼ毎日してた。ノー残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間は7.5時間と法令よりも短いうえに休憩が1時間とれ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月01日
事業の強み:なし事業の弱み:半導体不足の影響大きく受ける。電子化、DX推進によっ
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