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テクノレント株式会社の口コミ一覧ページです。テクノレント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、テクノレント株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年03月05日

勤務時間・休日休暇:
【良い点】
休暇制度は充実しており、有給休暇も取得しやすい環境です。全体的に働きやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得については、会社の方針として特定の日に取得を推奨されるケースがあります。
求人情報には具体的な運用方法が記載されていないこともあるため、事前に確認するとよいかもしれません。

多様な働き方支援:
週2～3日のリモートワークが可能です。
ただし、社内SEのインフラ担当の方は、リモートワーク用PCや業務用端末のキッティング作業が多く、業務負担が高いと感じることがあるかもしれません。また、派遣社員の出入りも多くあり、対応に忙しくなることがあるようです。

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年03月05日

企業カルチャー・社風:意思決定には一定のプロセスがあり、承認までに時間がかかるこ

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年03月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:求人情報にはPMとしての研修やプロジェクト参画の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年12月24日

事業の強み:様々な新しい商材を扱っていくのは良い心意気だと思った。新しい機器など

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年12月24日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間半なので長くはないと思う。多様な働き方支援:

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月05日

オフィス環境:駅から遠いです。建物は古いですが執務室は綺麗な方だと思います。ウォ

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年03月05日

成長・キャリア開発:SEとして専門性を高めたい場合、実務でのスキル向上の機会は限

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年03月05日

福利厚生:標準的な内容が整備されています。オフィス環境:エレベーターの利用に時間

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年12月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当などはあまりなかったように思う。合格した場合に資

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回答者：男性/ 代理店向け法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月23日

女性の働きやすさ:女性でも管理職についている人は何人かいたので、登用についてハー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：レンタル業界というのは同業他社とどうしても似たような商品を取扱い、他社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：リコーリース会社の子会社になってから利益は出ていると思います。レ

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回答者：男性/ 代理店向け法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当は、半期ごとの上司面談において、許可が得られれば

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月05日

女性の働きやすさ:ロールモデルがいないので女性が活躍するには不向きかと思います。

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年03月01日

女性の働きやすさ:女性社員に関しては、非正規雇用の方が多く、正社員の女性が主導権

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年12月24日

女性の働きやすさ:若い女性が比較的多いため最近は積極的に採用していると思う。管理

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】派遣社員として働きました。この

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】派遣先の部長と直属の上司が、営業成績が良

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】成長できる環境だったと思います。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】先ほども出た、部長さんが本当に柔軟で優

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】まさにOA機器おレンタルです。付随して、PC

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

雇用の安定性：派遣社員から契約社員への直接雇用の打診はほぼあります。むしろ契約社

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】役に立っていると実感できる仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

仕事内容：グループで仕事をしていますので、1人だけ責任をおうことは少ないと思いま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

企業文化・社風・組織体制：私語が飛び交います。仕事以外のこともまぁまぁの音量でお

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しいことにチャレンジしやすい企業だっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チームとして毎月の目標設定があり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

教育・研修：教育は全くありませんでした。時々仕事に役に立つ講座等開かれていました

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性・将来性はとても感じ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

オフィス環境：同じ課の方とグループで机が固まっているのですが、私物を机の上に起き

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】近くにいる方は聞いたら何でも教えてくれますが、基本

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的には成果主義で経過の経験についてはあまり重視されません。100%

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

教育・研修：派遣社員はOJTで仕事に慣らしていく形です。指定資格取得を奨励する為

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

勤務時間・休日休暇：残業の申請は必ずしなくてはいけませんが、30分以下は残業と認

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

雇用の安定性：派遣社員から一年後に契約社員になり、正社員までステップアップ出来る

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	テクノレント株式会社
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	http://www.techno.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦４−１３−２３ＭＳ芝浦ビル５Ｆ

従業員数	182名
設立年	1983年
資本金	499百万円
代表者	高木明人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		オリックス株式会社 3.7 口コミ(944件)
2		株式会社ネクシィーズ 3.5 口コミ(554件)

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テクノレント株式会社のカテゴリ別口コミ（43件）

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