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株式会社カクヤスグループの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:柔軟な考え方を持つ方は少ないです。それぞれ自分の教わっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:現場主義のため、管理部門をはじめ、多数の部署で現場上が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:部署も多く拠点も様々な事も有り、他部署との情報交換が少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】自分自身が望んで参加さえすれば、仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:自分の行なっている仕事について他のメンバー相談する時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】きっちり1時間といったような休憩時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:風通しは良く、上長や部長以上の人物との食事の席も多少は
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回答者: 男性/ 退職済み(2016年)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:店舗と配送は全く別業種なので全社一丸というわけではない。各
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月07日
企業カルチャー・社風:年功序列です、ほぼ。組織体制・コミュニケーション:社員同士
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】ありませんでした。つき一回の会議があ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:現場上がりの方はもちろん、体育会系の人が多い印象です。高圧
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:大きな企業なので、ルール等はしっ
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回答者: 男性/ 配送業、接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 西新井本町/ GR

3.7
口コミ投稿日:2021年08月10日
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気ではある。普通に社員どおしが話せる環境
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2020年12月29日
企業カルチャー・社風:実力主義だと感じました。組織体制・コミュニケーション:カス
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
組織体制・コミュニケーション:他店舗のヘルプや、商品の貸し借りなどがあるため、近
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:社員はバイトが働きやすいような雰囲気作りを大切にしていたよ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
組織体制・コミュニケーション:店舗にもよるかもしれないが、私が勤めていたところは
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:人件費を削ろうとするあまり売上も減らすという本末転倒な
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年03月03日
企業カルチャー・社風:和気あいあいとしている。自由な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:給料はまぁいい。仕事が暇な時は何してもいい。運転が上手
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】うーん、バイトの人たちと仲がいいなら楽
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2020年06月22日
企業カルチャー・社風:とにかく勢いある人ばかりです。ベランメイ調と言うか大雑把な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:注文が入ると例え営業時間ギリギリでも行かなければならな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:人同士のコミュニケーションはかなり良く和気藹々と働ける
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】時に厳しいときはありますが、それでも仲
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回答者: 女性/ 受注/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
組織体制・コミュニケーション:受注業務を黙々と行うパートや派遣社員は常に対お客様
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回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:アルバイトにもノルマというものではありませんでしたが、正月
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回答者: 女性/ レジスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:社員は、派閥があって若手の人は働きにくそうでだった。若手の
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