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株式会社カクヤスグループのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏第一店舗運営部

2.6
口コミ投稿日:2022年05月05日
事業の強み:無料配達とその配達網を持っていることが強みだと思います。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月24日
企業カルチャー・社風:フランクに会話できる方が多いので、風通しは悪くない。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 広域営業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:営業職シフト上は9-18時だが、日によって早朝から深夜まで動
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営/ 店長代理

3.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:部署によって残業時間の差が大きい。店舗は残業時間が平均して40時間ほど
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回答者: 男性/ 運営サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:部門によるが、基本的にどの部署も残業は多めです。朝から終電ま
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回答者: 男性/ 運営サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:BtoB(飲食店)の市場シェアが高いこと事業の弱み:徹底力の弱さによ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
事業の強み:今後の全国展開が見込める。他社で真似の出来ないサービスを実現している
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 広域営業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:業界No.1であること。他社には真似できない独自の物流網があ
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回答者: 男性/ 運営サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回。上期と下期の評価点の合計が部内で相対評価されます。最大昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:資格手当も資格によっては充実しており、お酒が好きで自己啓発の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:風通しは良い会社各種資格へのフォローもある。ソムリエ、利き
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回答者: 女性/ 事務センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITサービス部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は半年ごとに目標を決め成果によってボーナスの金額が決まる。(仕事で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
働きがい:飲食店への提案はお酒だけでなく清涼飲料水まで多岐に渡るため様々な提案が
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、物流部は女性の方は中々難しいと思います。基
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回答者: 男性/ 配達ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配達ドライバースタッフ/ D社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
福利厚生:福利厚生はしっかり組まれていると考えています。ですが財形貯蓄などは手続
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 24万円 54万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 54万円
評価制度:年功序列が未だに多い。社歴で評価が左右されるので不満がでることが多いで
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回答者: 男性/ 運営サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:上場前は持株会が盛り上がっていたが、現在は業績低迷中のため話題に上がる
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月11日
福利厚生:ストックオプション。寮。持株あります。退職金は確定拠出年金です。オフィ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏第一店舗運営部

2.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:勤務経験のみではキャリアアップは難しく、会社からの資格取得の
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏第一店舗運営部

2.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 5万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:毎年、昇給制度はありますが、少額単位のため上がってる気はしません。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:営業は休み関係無しにお客さんから電話がかかってくるので、常に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏第一店舗運営部

2.6
口コミ投稿日:2022年05月05日
福利厚生:高卒のみ住宅補助があり。大卒はなし。社員持株はあるが、やっている人はほ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
福利厚生:社員持株会有、退職金に関しては前払い制を採用しており定年退職をしない限
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:社員同士は仲は良い方だと思います。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 配達ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配達ドライバースタッフ/ D社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 2万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:労働拘束時間、仕事量共に給与とあっていない事でギャップが生じて仕事に熱
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回答者: 男性/ 小売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:配達がどんどん知られていけば良くなっていくとおもいます、事業の弱み:
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回答者: 女性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:コロナ前は全社員強制
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏第一店舗運営部

2.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:一般的な福利厚生はあります。住宅補助や寮などは存在せず。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長代理

3.5
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:退職金は前払い(月々の給与と一緒に)か後払いを選べます。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 4万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当は全てある評価制度:実力主義はない。20年以上働い
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 物流部

4.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:明るいです組織体制・コミュニケーション:話しやすいと思いま
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:車での配達ではあるが、年中無休ではあるため、雨や
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回答者: 女性/ 販売スタッフ、売り場担当(流通・小売)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 4万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトの雇用形態で店舗管理者(タイムキーパー、TK)になると時給が
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
事業の強み:東京23区内のニーズに余す事なく対応できる。当日はもちろん、最短1時
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回答者: 女性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスが少なく残業は多い。残業代はしっかりと払ってもらえるが割にあっ
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