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エプソン販売株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月24日
勤務時間・休日休暇:
部署によります。人件費削減目的で週に2日ノー残業デーがあります。業務効率が良くないので他の日に皺寄せがきます。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務など子育て世帯にはありがたい仕組みがあります。ただし、そこに重点をおくと良い評価がもらえなくなります。

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月15日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制となっており、非常に柔軟な働き方ができると
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが柔軟に働けます。有給も周りの事は気にするよ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:柔軟に対応してくれ、家庭の行事を優先しやすい。ただしかなり部
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:休日数はかなり多く125日以上あるとおもいます。場所によって
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・仕事量:業績不振なので、残業を始めとする固定費削減の方針であり、必要な
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りたい時に取れる。職場にもよるかもしれないが、会社と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:残業は場所によるが多い。年休は好きな時に取れるのはいいところ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:派遣さんは基本定時退社可能です。繁忙期は少し残業を頼まれるこ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかりととれる。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:昔は部署によっては休日出願が多かったですが、最近はそれも減っ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月18日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、私の部署は基本的に定時退社できている。年休も取
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2024年05月31日
勤務時間・休日休暇:休みがとても多く、なおかつ取得しやすい環境・雰囲気だったよう
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回答者: 男性/ 量販営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
多様な働き方支援:在宅勤務も当たり前となっており、会議を行う際はリモートで実施し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 係員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:9時から17時45分が通常で土日の休みが基本的にはなっている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすく、周囲に事前に共有しておけば問題無く休暇は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:休みは積極的に取らせようとしてくれてると感じました。多様な働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】他の人との兼ね合いのため、希望の時期に取れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日はそれなりに多い方だと思う。一応、完全週休二日制では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】大概の部署では業務したならその分申請すれば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】特に用意されてない。目立つ活躍しない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月24日
勤務時間・休日休暇:朝1時間以上前に来て業務してる人も多いし、遅くまで残ってる人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】20代で新卒さんなら集団教育もあるし、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:時間短縮の申請時間に帰れる業務量ではないので、事実上帰れてな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】20代は若さで許されることが多いので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】正直、上司によって差が激しい。実際業務をし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】新卒以外は自分の力になりそうな教育は難
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:部署や繁忙期によるが、休日出勤したらその分の休みはちゃんと取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:年数回の土曜出社日が、事実上強制的に年休になるのはちょっと。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年間5日の休暇を取ることができる。連続5日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:人事制度上、育児や介護の時間短縮勤務がある。また、週に2回は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】取り敢えず人が減らされるが業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】事前に他の人が休んでなくて繁忙期でもなけれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月24日
勤務時間・休日休暇:9時から17時45分までが基本。フレックス勤務の認められてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】週始めと週終わり、月末月初は休むな、という
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