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エプソン販売株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月24日
事業の強み:
インクジェットの技術力

事業の弱み:
次に主力となる事業の創造ができていない。効率を重視した代理店任せの売上至上主義から脱却できていない。見積やクレーム対応のスピードを上げるだけでは競合との差別化は難しいと思います。

事業展望:
非常に苦しい状況です。

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
事業の強み:セイコーエプソンの高い技術力はかなり強みである。同業他社と比較して環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業の強み:コアとなる事業は売り上げを確保しつつ、ロボットを始めとした新規事業を
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月12日
事業の強み:一般のお客様に向けたプリンター、プロジェクターのシェアは安定的。基盤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月13日
事業の弱み:競合が多く、業界は飽和状態。新たな一手もないが、圧倒的なシェアですぐ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2024年05月31日
事業の強み:新規事業にも力を入れているが、ペーパーレスの時代に国内はどこまでほか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】若くてもそうでなくても、役職に応じた業務にな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月12日
仕事内容:細かく指導する文化はないので、自ら気づいて質問出来ないと分からない事だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:ルールや法則が覚えられれば問題なく過ごせます。部署間で異なるルールも多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:【他部署との関わり】固定の部署とのやりとりとなる。部署を異動すると、直
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月12日
仕事内容:販売会社のため、それなりに厳しい目標があるが、上司やチームに相談しなが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:同じ仕事が長い人が多いので、新たな視点や意見は事前の根回しが重要。また
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月12日
雇用の安定性:最近は定年退職や選択定年退職の通知を頻繁に見るようになった。それと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】評価は上司次第。ちゃんと見れている上司は少な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:社内で業務処理中心の職場なら、女性はオフェスカジュアルでオッケー。室内
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月12日
雇用の安定性:定年後の再就職として入ってくる人も多い。中途採用も定期的にあるよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年10月29日
仕事内容:職場によっては手順書通りの業務が中心になり、また、全く手順書のない所は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月18日
事業の強み:ペーパーレスが進んでいるので、将来は不安事業の弱み:特になし事業展望
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年10月29日
社長の手腕:親会社から来る人が社長になるので、何とも。。。 時にはすごいなーと思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年10月29日
事業での社会貢献:できる所は貢献しようという姿勢がある。インク里帰り系では、純正
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年10月29日
会社の安定性:ある程度はシェアを持つ分野もあり、親会社がしっかりしていて、新分野
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年10月29日
新規事業への取り組み:会社として、新規事業には都度チャレンジしているようだが、関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年10月29日
成長性・将来性:今ある技術をベースに新たな製品に挑戦しているが、既存の製品も手掛
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年10月29日
雇用の安定性:正社員に採用されていれば、問題なく安定しています。契約社員の場合、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月27日
事業での社会貢献:新しいテクノロジーを使用した製品が販売でき、多くの人に購入頂き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月04日
事業の強み:エプソン販売の強みは製品の技術力と信頼性です。特にプリンタやプロジェ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】本当に将来のことを考えている人はごくご
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】転勤をいつ言われるか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:社員になってしまえば優しい会社だと思います。正社員のリストラはいま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】働ける。 育児休暇や時短など女性が生涯働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
仕事内容:販売促進のための各種業務に携わっていた。新商品カタログや広告、販促物の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】私のいた部門では、シェアNo.1の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】製品に対して誠実な会社だと思うの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】事務方は有休なども取りやすく、働き易い会
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
事業の強み:これからさらに広がるであろうSDGsの波に貢献していけるのではないか
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