回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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900万円 | 50万円 | 6万円 | 280万円 |
年収 | 900万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 280万円 |
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エプソン販売株式会社の口コミ一覧ページです。エプソン販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを354件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エプソン販売株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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900万円 | 50万円 | 6万円 | 280万円 |
年収 | 900万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 280万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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900万円 | 50万円 | 6万円 | 280万円 |
年収 | 900万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 280万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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900万円 | 50万円 | 6万円 | 280万円 |
年収 | 900万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 280万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
792万円 | 46万円 | 8万円 | 240万円 |
年収 | 792万円 |
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月給(総額) | 46万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 240万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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792万円 | 46万円 | 8万円 | 240万円 |
年収 | 792万円 |
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月給(総額) | 46万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 240万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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490万円 | 30万円 | 0万円 | 122万円 |
年収 | 490万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 122万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 35万円 | 5万円 | 150万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 150万円 |
エプソン販売株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
競合と同じで、主力のプリンター事業は斜陽産業となりそれを補うための事業が育っていません。仕事を進める上で風通しの悪いところが多々あり、会社に見切りをつけた優秀な人材や若手の流出が増えています。
組織体制・コミュニケーション:
良い人が多いですが、当たり外れが大きいです。飲み会以外の組織間の交流はほとんどありません。数年に一度大きな組織変更をしますが、売上減少に対する戦略は乏しく単なるパフォーマンスに終始しています。
ダイバーシティ・多様性:
海外の方が働くには煩わしいルールがたくさんあります。早急な業務の標準化が必要です。