3.4

口コミ348件
年収・給与37件
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口コミ(348件)

年収・給与(37件)

女性の口コミ(153件)

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エプソン販売株式会社の平均年収は583万円、年収範囲は250～950万円です（43人の正社員の回答）。

エプソン販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

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エプソン販売株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
583万円	250~950万円	43人

（平均年齢34.3歳）

回答者の平均年収	583万円
回答者の年収範囲	250~950万円
回答者数	43人

（平均年齢34.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	573万円（平均年齢32.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	581万円（平均年齢37.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	767万円（平均年齢42.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	498万円	550万円	11人
30~34歳	675万円	750万円	6人
35~39歳	718万円	850万円	6人
45~49歳	640万円	900万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

エプソン販売株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	6万円	280万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	280万円

賞与:
営業利益と支給月数(年間)のテーブルがある。
冬のボーナスは最大で2.5ヶ月と決まっており、年間の支給月数から冬のボーナス支給月数を引いたものが、夏のボーナス。
また等級ごとに1ヶ月の支給額が決まっており、支給月数をかけた金額が支給される。

インセンティブ:
営業にはあり。

モデル年収:
年に1回、給与査定がある。
昇給額のテーブルがあり、評価により5段階に分けられる。
半期の目標設定があり、よほど怠慢でなければ昇給がある。
結果よりプロセスが重視される。

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	6万円	280万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	280万円

評価制度:プロパー社員には様々な昇進の機会あり、実力も認められて、若くして管理職

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	6万円	280万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	280万円

昇給・昇進スピード:営業は売上など実績次第で昇給や昇進がある。ただしプロパー社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給、賞与は年2回あり。よほどマイナスな行動がなければ安定して昇給はで

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
792万円	46万円	8万円	240万円

年収	792万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	240万円

モデル年収:新卒と女性に圧倒的に有利な昇給制度。降格制度がまったくなく、昔簡単に

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
792万円	46万円	8万円	240万円

年収	792万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	240万円

賞与:親会社のセイコーエプソンの業績に左右される。エプソン販売は業績不振だが、円

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:年二回の賞与があります。そのほか、結婚手当や出産祝金などもあると思いま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:良くも悪くも親会社基準。直近は国内が伸び悩んでいるが、海外の業績が良い

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:非常にいいと思います。評価制度:現在は過渡期。でも公平な部分は多いと感

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回答者：男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	37万円	5万円	200万円

年収	650万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:等級制度となっ

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回答者：女性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	0万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:成果よりプロセスを重視する評価制度である。評価制度:同じ職場の中で差が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 係員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	40万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は他業界と比べて平均であると思う。昇給は年に2回で大した額は上が

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回答者：男性/ 量販営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	2万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は条件が決まっており、それに応じて適性があれば昇給になると思います

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:半期に一度、目標管理シートを作成し、策定時の面談と振返り時のフィードバ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	26万円	0万円	130万円

年収	500万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:基本毎年昇給評価制度:実力主義にシフトしつつあるが、まだ年功序列が強い

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 係員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	27万円	5万円	40万円

年収	430万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:家賃手当通勤時間が1時間半県外の場合は、家賃補助が7万円（管理費1万3

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:メーカー販売会社であるが、給与、賞与、各種手当は充実しており、高水準で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：長期間いれば、微増で年々お給料は貰える。一人暮らしなら充分な額はもらえ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：販売会社のためか、営業部門以外だと特に、個人でどんな実績を残してもお給

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	0万円	0万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半期に一度、評価制度がありますが、まだまだ年功序列という印象です。上司

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列がメイン年を重ねるごとにあがってきく営業成績などにより変動はな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：低くは無いが、役職が上がるタイミング以外は、給料は微増程度しか上がらな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：業績を上げれば査定は上がるが、営業部門以外で業績を上げることは難しく、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人があたたかく、後輩指導がしっかりしている点があげられます。どんな人に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業が多いのは、がんばっている証拠という社風がある点。仕事をいくら効率

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果を残せなくても下がらない。会社に来ていればマイナスにはならないとい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標管理とのヒモ付きが曖昧で、正しい評価とは言えない。部門により指標が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：世間水準より処遇はいい。労働組合が機能しており、他社比較や会社提案に対

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：良い点はローテーション制度があり、活用できている人がいる。自分自身で手

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:良かった。世の中の株価にも影響はあるが、とても良かったと思う。頑張れば

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:全国転勤があるため地域ごとに異なる住宅補助が設けられている。昇給は年1

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：KPIとKGIによる目標管理シートまたは実行計画書にて評価がされる。そ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
160万円	10万円	0万円	40万円

年収	160万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基準をクリアすれば昇給できたが、時間がかかりすぎる。評価制度:明確な基

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:見積メールを送信するだけの簡単な仕事でしたが、それでも時給1500円程

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣でしたので賞与はありません。時給は相場よりやや低めかなという印象で

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エプソン販売株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月08日

福利厚生:全国転勤があるため住宅補助があります。地域ごとに区分が分かれていて、地

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月31日

福利厚生:住宅補助あり。通勤手当、退職金なども通常どおり支払われます。オフィス環

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株式会社サンライズネットワークスの年収・給与

3.4

宮崎県宮崎市日ノ出町２６３−１

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与は地方にしては普通くらいでしたが、ノルマを達成した時のイ... 続きを見る

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協立電機株式会社の年収・給与

3.1

静岡県静岡市駿河区中田本町６１−１

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】給料の３ヶ月分にほぼ有るので悪... 続きを見る

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エイエムオー・ジャパン株式会社の年収・給与

3.7

東京都千代田区西神田３−５−２

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:直行直帰が可能なので、しっかりとセルフマネジメントが出来るな... 続きを見る

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橋本産業株式会社の年収・給与

2.8

東京都千代田区神田紺屋町３４

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:一応毎年僅かながら昇給していたし、営業部は部内の成績が良けれ... 続きを見る

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株式会社カナデンテレシスの年収・給与

3.3

大阪府大阪市中央区松屋町８−１

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

給与制度:昇給は年齢であがっていきます。賞与は業績で大きく左右され、昨... 続きを見る

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サイクルヨーロッパジャパン株式会社の年収・給与

3.0

東京都千代田区外神田６−５−１２偕楽ビル新末広７Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:同業界で比べると貰えてる。ボーナスも年に2回ある。店舗では店... 続きを見る

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メディカル・エキスパート株式会社の年収・給与

3.4

東京都中央区新川２−３０−１１新川ＯＭＫビル２Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ サービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:評価制度を元に年1回の昇給があり、自身の頑張りに応じて昇給率... 続きを見る

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株式会社アシストエンジニアの年収・給与

3.1

岐阜県岐阜市都通４−１１−１

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ CAD/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:基本的には毎年昇給あり。賞与も毎年あり。出向先が遠い場合には... 続きを見る

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会社名	エプソン販売株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.epson.jp/
所在地	東京都新宿区新宿４−１−６ＪＲ新宿ミライナタワー２９Ｆ

従業員数	1785名
設立年	1983年
資本金	4000百万円
代表者	鈴村文徳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

エプソン販売株式会社の平均年収は583万円、年収範囲は250～950万円です（43人の正社員の回答）。

エプソン販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(555件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(626件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1294件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(745件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	573万円（平均年齢32.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	581万円（平均年齢37.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	767万円（平均年齢42.3歳）

エプソン販売株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

エプソン販売株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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エプソン販売株式会社のカテゴリ別口コミ（348件）