エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
カテゴリから探す 回答者から探す

回答者別の社員口コミ（ウチダエスコ株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 法人営業 在籍期間 在籍16～20年
在籍状況 退社済み（2017年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 法人営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16～20年
在籍状況 退社済み（2017年時点）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
20時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 30万円 0万円 100万円
年収 480万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年03月02日
事業の強み:全国対応で事業展開ができている。事業の弱み:保守的なところ。事業展望
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年03月02日
成長・キャリア開発:新卒採用後は職務に応じ3か月〜半年程度の時間を基礎教育に費や
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年03月02日
企業カルチャー・社風:割と保守的なところがあるが、社の雰囲気は明るく良いと思う。
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年03月02日
福利厚生:確定拠出年金制度、福利厚生はしっかりしているので安心できる。オフィス環
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年03月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 30万円 0万円 100万円
年収 480万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:基本給が低くインセンティブ等の実績で上乗せされる形ではなく割と安定して
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2023年04月25日

回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月25日
事業の強み:歴史あるマルチベンダー対応で多種多様な分野に対応できる。事業の弱み:
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2023年04月25日

回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:初期の教育制度、研修等がしっかりとしており、いき
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2023年04月25日

回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月25日
女性の働きやすさ:システムエンジニアや総務、オフィス家具営業、カスタマエンジニア
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2023年04月25日

回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 30万円 0万円 100万円
年収 480万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:堅実故にベースはそれほど高く無いのが難点。しかし安定していること、ボー
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年03月02日
女性の働きやすさ:一般事務以外のエンジニア職にも女性はそれなりに多いため、それな
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:職務によっては残業が多めになるが、一般事務職は締日近い時以外
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

ウチダエスコ株式会社の回答者別口コミ （30人）

  • CE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.3
最新の回答：2020年08月22日
  • 主任 / フィールドエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年09月02日
  • CE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年09月23日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年06月20日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年12月20日
  • 一般社員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答：2020年09月14日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年03月04日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年09月17日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.4
最新の回答：2015年10月12日
  • CE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答：2021年11月13日
回答者一覧を見る（30件）>>

ウチダエスコ株式会社のカテゴリ別口コミ（174件）

福利厚生・オフィス環境(22件)企業カルチャー・組織体制(14件)成長・働きがい(49件)事業展望・強み・弱み(18件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(28件)女性の働きやすさ(16件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(18件)
エンゲージ会社の評判 商社（電機・電子・半導体）業界 ウチダエスコ株式会社の評判・口コミ 40代 / 男性 / 法人営業 / 退社済み（2017年時点）(正社員)の回答者口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。