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ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ サプライチェーンマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月02日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは人、部署による。時間は大分フレキシブルだが、会議は多い、また部署によっては時差の関係で夜のオンライン会議もあり。休みは取りやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能、ただポリシーはよく変わるし、上司によってどこまで活用できるかは差がある。、

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月15日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事ができれば割と部署によってはお休みを取ってる人が多
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回答者: 男性/ TMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:9:30〜18:00の勤務時間が基本ではあるが、自分の裁量で
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回答者: 男性/ 物流企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇はとても調整しやすいと思う。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:9時から終わるまでといった形なので17時に終わる人もいれば2
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:営業部門は、直行直帰の営業スタイル+みなし残業制をとっている
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回答者: 男性/ TMR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ TMD/ TMR

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり良い。オーバーワークは指導が入る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
勤務時間・休日休暇:基本的には定時上がりを推奨しているので、勤務時間に不満は無か
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
働き方の満足点・改善点:直行直帰型みなし労働制のため残業代はない。9:30~18
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回答者: 男性/ フィールド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間には厳しく長時間勤務は評価が落ちる原因にもなるほど決
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回答者: 男性/ トレードマーケティングレップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ナショナルセールス/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいい。勤務時間は9:30〜18:00休
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回答者: 男性/ TMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み、年5日は会社が決めた計画有給があり、いつでも有
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
多様な働き方支援:副業は不明(フィールド社員にはその時間はない)リモートワークは
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいと思います。5連休も全然取れるです。でも事前
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回答者: 男性/ フィールド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては会社として積極的に取り組んでい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/

4.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りに加えて、業務に支障が出なければ有給も自
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回答者: 男性/ トレードマーケティングレップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ナショナルセールス/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:直行直帰のため、自分の裁量で営業でき、ワークライフバランスは
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回答者: 男性/ フィールドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
勤務時間・休日休暇:自宅へ戻っても残務処理があるので子供が小さかったりすると大変
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回答者: 男性/ トレードマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良い会社だと思います。時間勤務で
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回答者: 男性/ TMR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:休暇は自分の都合でその日の朝に申請しても取れましたので申し分
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回答者: 男性/ TMR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:本社の一部の部署は、日をまたぐくらいまでしているが、基本的に
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回答者: 男性/ ブランド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年12月13日
勤務時間・休日休暇:休日もたまに仕事をしなければいけないが、特に激務という事はな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月10日
勤務時間・休日休暇:外勤の場合、勤務時間内に終わるワークロードです。 内勤の場合
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休み。正月等もかなり長期で休みがある。残業等に関し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月14日
勤務時間・休日休暇:休日や休暇はしっかりとしています。ただ、勤務時間は個人裁量の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月02日
勤務時間・休日休暇:調整はしやすいと思います。そこは外資系ですので。エンドユーザ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:休暇は完全週休二日で年間130日以上の休みがあり、かつ風邪な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
社内制度:社内制度はあるものの、ある社員にのみ適用になるためもっとはばひろく適用
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ トレードマーケティング

3.1
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:全ての職種でワークライフバランスは
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
勤務時間・休日休暇:本社スタッフは取りたい時に休暇が取得出来る。現場営業スタッフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:必ずしも残業が無いとは言えませんが、見なし労働時間なので、ど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:暦通りの休日なので、年間122日以上の休暇に加え、計画年休と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:CVSは年中無休24時間なのは理解出来ますが、稀に会社携帯に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:人員に余裕があるわけではなく、仕事量と人員数のバランスは良くな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:先進的に色々な制度を取り入れる風潮です。自分の状況に合う制度が
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