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ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年11月01日

回答者： 男性/ TMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
マーケティング職で入社していたが、やる事は、売り場での販促活動が主になり、考えるというよりは、その活動を行うというマーチャンダイジング活動になります。それプラス決定権利がある方への交渉があります。ビジネスチックな交渉よりも決定権のある方への了承活動になります。そこが入社前とのギャップと感じます。

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口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 男性/ TMR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ TMD/ TMR

3.3
口コミ投稿日：2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:どの様な志を持つかでギャップは発生すると思うが、
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口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ フィールド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップはあまりなかった。業務自体はそこ
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口コミ投稿日：2022年09月29日

回答者： 男性/ TMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:マーケティング職、セールス職と考えて入社したが、
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口コミ投稿日：2022年11月29日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないです。すごくインターナショナナルな働き環
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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ トレードマーケティングレップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ナショナルセールス/ 主任

3.1
口コミ投稿日：2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャ
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口コミ投稿日：2022年03月19日

回答者： 男性/ フィールドスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後でのギャップ無いが働き方が短いサイ
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口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 男性/ TMR/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:旧SCAT時代の入社なので辞める直前とはあまりに
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口コミ投稿日：2021年08月23日

回答者： 男性/ TMR/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:全くありません。
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口コミ投稿日：2021年04月10日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に良
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口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 秘密/ 秘密

3.0
口コミ投稿日：2023年12月18日
入社理由:メーカーとして消費者向けの営業がしたかったため。外資系で働いてみたいと
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口コミ投稿日：2022年01月13日

回答者： 男性/ トレードマーケティングレップ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:外的要因で影響を受けやすいです。増税や行政による
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口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
入社理由・入社後の印象：入社理由安定した企業だと思ったため入社後派遣社員から正社
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