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株式会社早稲田アカデミーの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:コマ手当に該当しない業務を平気で振られる。その業務をこなすのにかかった
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
仕事内容:蔓延的な人手不足なので、入社したらすぐにコマが持てる校舎が多いのではな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:仕事内容に対して人手や勤務時間が少なすぎる。大きい校舎以外は社員の事務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:職種上顧客に対して開けた場所で仕事をするため、人間関係や仕事内容の風通
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:校舎によると思いますが、生徒の為というより組織の為に働いてるなぁと私は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:本社の人と電話でやりとりをすることが多いが、情報が食い違っていたり充分
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
雇用の安定性:中途採用も積極的に行っている様子。時間講師から中途で専任になる人も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:生徒を第一志望校へ合格させられた時の達成感や快感、喜びはこの仕事ならで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
仕事内容:本社から指示がおりてくるのが遅い気がする。問い合わせてもなかなかバック
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:校舎でのこまごました業務を除けば、大体の事柄には本社からマニュアルが用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:マニュアルが充実しているが、ページが40ページ近くになるものもあり、読
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
雇用の安定性:非常勤講師から専任になった人は活躍されていると思う。初の教育業界だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:来訪、生徒、電話対応と事務作業メインは事務作業だが、日によっては対人対
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
事業での社会貢献:塾講師と学校の教師の違いは塾講師は勉強さえ見れば良いと思われて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
事業での社会貢献:塾講師と言う専門サービス業は、子供たちの将来と親御さんの支えに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:早稲田アカデミーの指導は、生徒と先生が固定で組みます。毎週違う生徒に当
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:塾の申し込みをする前に校長または主任と親子で面談をしますが、親御さんと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:授業をいざ始めようと思った時、生徒さんの方が忘れ物をしたことが何度かあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:各校長又はその代理となるものが生徒一人ひとりのカルテを作ってくれます。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】早稲田アカデミーの勧誘、申し込みについての問
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【個人の裁量】夏期講習や冬期講習など、人の書き入れ時(生徒の人数が多く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】この職場は新しい先生も昔からいる先生も関係な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】最初はカルテにどんなことを書いたらいいのかわ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
社長の手腕:各地域にある校舎に直接足を運ぶということはない。そのため社長と直接接
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【個人の裁量】アルバイトの人の人柄、力量を考えて生徒の担当を校長が決め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:新校舎も続々と増えていますし、今はまだ、関東圏から出ていませんが、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:経営的には全く問題なし。ただ、中身の社員への待遇が世間的に知られた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
社長の手腕:会社全体の集まりでお話を伺うことがあったが、非常に元気がよくエネルギ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:しかし、こうした長い経験のある年齢の高い講師達を相変わらず保証のな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:企業理念や社員規則に外れた行動が無ければ、時間講師は、毎年度契約更
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:基本は生徒に対する授業。事務の人がいないので保護者からの電話対応や問い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【仕事の取り組み方】受験生を受け持つことが多く、彼らの人生と向き合いな
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 教育/ アルバイト

3.0
口コミ投稿日:2024年08月18日
事業の強み:教育事業として衰退産業ではありますが絶対になくなりはしないと思います
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 教育/ アルバイト

3.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
事業の強み:子供が減っているので事業は縮小していくと思われます。ただ早稲田アカデ
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