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株式会社早稲田アカデミーの平均年収は430万円、年収範囲は250～762万円です（66人の正社員の回答）。

株式会社早稲田アカデミーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを147件掲載中。

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株式会社早稲田アカデミーの口コミを探す

回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:評価に応じて賞与が決まる評価制度

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 情報システム部/ スタッフ

1.9

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:まったくといっていいほど年収が上がらない。ボーナス

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回答者：女性/ 校舎事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年に2回。残業代は固定で月4

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回答者：女性/ 校舎事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:事務職としては良いお給料だったと思います。入塾者数や講習の申込数など校

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	5万円	56万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	56万円

給与制度:基本給はほぼ上がらない。超勤(残業)をしないとなかなか収入面では難しい

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回答者：女性/ 専任事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2021年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	--万円	--万円	--万円

年収	390万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年2回で年3〜4ヶ月分程度。校舎の達成実績等が賞与に加味されるた

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回答者：男性/ 専任講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給料は最近かなり上がったと聞く。中途入社だったが、かなり要望は聞いてく

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	8万円	70万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	70万円

給与制度:とにかく給与が増えない。新卒も10年目もほぼ同じ給与。評価制度:ほぼ形

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回答者：女性/ 商品管理・在庫管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:主任以上になると役職手当がつきますが、管理職にならないと基本給は上がり

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回答者：男性/ 学習塾経営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長

4.6

口コミ投稿日：2021年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
762万円	60万円	25万円	--万円

年収	762万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月に24日実働で月収60万弱程度。業界の中では高水準の部類に入る。部署

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回答者：女性/ 教務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:表彰なども多いそうで、校舎の実績はその校舎の社員全員に賞与が分派される

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回答者：男性/ 運営/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給制度あり。事務職と総合職で格差はあるが、一定の金額は毎年昇給してい

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回答者：女性/ 校舎事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:目標を達成した校舎には賞与が振り込まれる評価

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回答者：女性/ 校舎事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与が年に2回もらえる。夏のボーナスと冬のボーナス。家族手当あり。子供

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回答者：男性/ 教務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	8万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給や賞与支給額については細かく規定されており、クリアな部分が多い。半

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
356万円	25万円	0万円	60万円

年収	356万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:同業他社と比べたら良い方だと思う。賞与も校長になれば実績次第だが3桁は

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教務

4.8

口コミ投稿日：2021年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業手当は校長が決めるため、校長次第で残業が変わる。年に2回、目標設定

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ OC/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
475万円	23万円	2万円	32万円

年収	475万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	32万円

給与制度:昇給はあまり見込めない、賞与もなかなか厳しい、各種手当は校舎による評価

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ベースの給料が安いので、賞与も必然的に安くなっている年2カ月ぐらいであ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：世間と比べても安い管理職は残業代も出ないが世間の係長・主任レベルの給与

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般職のボーナスで、夏冬各2か月分ボーナスをもらっているひとは、ほとん

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスはさほど高くはない。ただ成功報酬

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤務時間外を費やしても成果がでなければ給料に結びつかないことには、むな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】しっかりしている。成果も認めてくれるし、それが給料に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一定額は確保できる点では、満足できる。一定額以上は成功報酬なのは、会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給はほとんど上がらない。インセンティブで差がつく。インセンティブと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：インセンティブ評価は一次評価(直属上司)・二次評価(さらに上)とあるの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足できる点はなにもないです。給与額が仕事量にまったきみあっていません

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価が人によるため所属校舎によってだいぶ変わってくる。評価基準が微妙な

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：改善しようと努力しようとする姿勢は伝わる。ここ最近から第三者機関の助言

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平講師で300万後半、主任格で400万後半、校長で500万後半くらいが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途でももらえるので全くボーナスが出ないところよりはいい。中途の方が月

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：圧倒的に給料が時間に見合っていない。サービス残業、休日出勤含めれば月に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒でも、手取りは19万、18万程度もらえるため、普通の企業よりかは優

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：仕事ができるかどうか、は各教室長の評価によります。教室長には先入観があ

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会社名	株式会社早稲田アカデミー
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.waseda-ac.co.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋１−１６−１５ダイヤゲート池袋９Ｆ

従業員数	1018名
連結従業員数	877名
設立年	1975年
資本金	2014百万円
代表者	山本豊
決算月	3月
上場年	1999年
平均年収	537万円
平均年齢	37.8歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社早稲田アカデミーの平均年収は430万円、年収範囲は250～762万円です（66人の正社員の回答）。

株式会社早稲田アカデミーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを147件掲載中。

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1402件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(704件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(804件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1157件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1113件)

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