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株式会社早稲田アカデミーの女性の口コミ

回答者: 女性/ 商品管理・在庫管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:体育会系の噂通りだと思います。ただ、コロナ禍では大きい声で
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回答者: 女性/ 商品管理・在庫管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:産休明けに時短勤務で働いている女性が多いので、環境的には働きや
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回答者: 女性/ 校舎事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月26日
勤務時間・休日休暇:週休二日制だと思ったらそうではなかった。多様な働き方支援:リ
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回答者: 女性/ 校舎事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に休めない。校舎によっては休みやすい環
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回答者: 女性/ 校舎事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、事務はあまり忙しいイメージはなかったが
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回答者: 女性/ 校舎事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月26日
福利厚生:クラブオフ会員オフィス環境:校舎は休憩スペースがありません。食事代がか
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回答者: 女性/ 校舎事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標を達成した校舎には賞与が振り込まれる評価
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回答者: 女性/ 校舎事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与が年に2回もらえる。夏のボーナスと冬のボーナス。家族手当あり。子供
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回答者: 女性/ 校舎事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月10日
働きがい:子供の受験のために皆が一丸となって頑張ってる雰囲気があり、やりがいがあ
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回答者: 女性/ 校舎事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月10日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思う。産休育休
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回答者: 女性/ 校舎事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月26日
女性の働きやすさ:事務職を下に見ているような部署
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回答者: 女性/ 専任事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2021年07月25日
企業カルチャー・社風:トップダウン。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月01日
勤務時間・休日休暇:忙しい校舎に配属になると、みんな残業しまくりで、休日出勤して
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月28日
事業の強み:面倒見の良さ変化に対応事業の弱み:セキュリティを怖がるあまり、使える
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月28日
勤務時間・休日休暇:残業が多すぎます。在宅ができると言われて入社したものの、緊急
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月01日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風が根強くあり、大きな声で挨拶しないと怒られた
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:産休、育休取得率が100パーセントということなので、制度はきち
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月28日
成長・キャリア開発:プロジェクトの立ち上げ研修はしっかりしています。働きがい:わ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月01日
働きがい:こどもたちと触れ合えるのは働きがいになると思いますが、事務の人はそんな
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月28日
福利厚生:ほぼないです。オフィス環境:フリーアドレス。ラウンジは利用しやすいと思
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間が長すぎる時代錯誤なところがある慢性的に
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月28日
女性の働きやすさ:比較的働きやすそうです。ただ、残業が多いので、どこかでバランス
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ OC/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 23万円 2万円 32万円
年収 475万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 32万円
給与制度:昇給はあまり見込めない、賞与もなかなか厳しい、各種手当は校舎による評価
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ OC/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:住宅補助はなし、寮もなし、持株会はあるオフィス環境:最近新しい校舎が増
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ OC/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:子育て中の時短勤務の女性職員は多いが、業界的に遅い時間帯の仕事
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ OC/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:研修、会議の数がかなり多く、そこに時間を取られてしまうことが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:長く勤めてルーティン化してしまうと、頭打ちになってしまうと感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:間近で子供達の成長を見ると、自らの身も引き締まります。勉強を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:子供達が目標を達成するまでの成長する姿を間近で見られる点。実際に勉強を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:年に2回は全社的に、毎月一回は各エリアごとに、エリア内でさらに2回、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】チャンスは平等に与えてくれ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ OC/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の弱み:サピックスにはまだまだ勝てないが、差別化してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ほぼ毎日。問題が起こるとエリアマネージャーが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:【目標の決め方】会社が定めたスケールがあるので、それに準じて決定します
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【個人の裁量】なんでも上司に相談しなけれはならない。独断はほぼ許されな
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