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株式会社早稲田アカデミーの女性の評判・口コミページです。株式会社早稲田アカデミーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1361件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社早稲田アカデミーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】上を目指す気持ちが強く、実績をあげている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】基本的には昼から夜にかけての仕事であるため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：入社1年程度で小・中規模の校舎の事務(主任)を任される場合が多く、専任

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：パート事務の採用や育成、研修のインストラクターなど、通常の校

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】正直なところ人員をギリギリ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】ほぼ0です。具合が悪くなった時に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】勤務先の先輩が特別に新人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】あまりプライベートのことは考え

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】８日程度。完全週休二日制では

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】様々な種類があるが、平

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】直属の上司に相談し、システムに登録し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】何度も同じ過ちを繰り返す人には厳しい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】入社から約２週間程

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】事務職といえど、サービス業であ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】直属の先

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】役職ごとや新人に対する研修はわりと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】人員配置の問題による

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】新規事業の立ち上げから携わら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化を要求されたことはな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】いません。素敵だなと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】年齢性別関係なく、や

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】教育分野の知識や

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】情報共有は全社をあげて心掛け

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】私はあまりありま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】自己研鑽にゆだねられていま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：特に福利厚生が整っていると感じたことはありません。。講師職で、プライベ

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3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：保護者の方と関わる機会が多く、どのように伝えれば安心していた

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3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：安定性はある。入社２～3年で校舎の主任に任されることもあり、そうい

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3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務業の平均的水準。住宅手当はないため、一人暮らしの場合は生計が難しい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務としては給与は高いと思います。ただ、やはりそれなりに忙しいです。ボ

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3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：一通りのビジネスマナー、一般事務や、コミュニケーション能力は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】ブロック研修（年２〜３回）…丸一日休日出

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】劣悪な環境でも耐え

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】?基本動作訓練（挨拶・行動四原則の唱和）

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社早稲田アカデミー
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.waseda-ac.co.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋１−１６−１５ダイヤゲート池袋９Ｆ

従業員数	1018名
連結従業員数	877名
設立年	1975年
資本金	2014百万円
代表者	山本豊
決算月	3月
上場年	1999年
平均年収	537万円
平均年齢	37.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1361件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(687件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(790件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1139件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1097件)

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