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株式会社ミヨシ電子の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
369万円250~460万円14

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収369万円
回答者の年収範囲250~460万円
回答者数14

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
387万円
(平均年齢30.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢31.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(1件)
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株式会社ミヨシ電子の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
オフィス環境:
弊社のオフィスの立地は、秋葉原駅、御茶ノ水駅、末広町駅の真ん中ぐらいにあります。
色々な路線を使用出来るので、通勤には便利かと思います。
神田明神が近くにあり、年明けの仕事始めではお参りに行ったり、桜の季節にはお花見をしたりと楽しむことが出来ます。
コロナ対策として、デスク上にはパーテーションが設置されています。

株式会社ミヨシ電子の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:
社員によって残業の時間はバラバラで、営業は他の社員に比べ多く残業している。残業が多い月は、25時間を超えることもあるが、気にかけてくれる上司がいるので抱え込むことはない。休日はカレンダー通りで、比較的多い方だと感じる。有給休暇は取得しやすいが、締め日の前後やお客様の都合などで取得しにくい日もある。申請が受理されなかったことはない。

多様な働き方支援:
緊急事態宣言中に、時差出勤と1週間に1日程度のリモートワークを実施した。必要なパソコンや携帯電話は会社から支給されるため、自宅にネット環境があればほかに用意するものはない。今後も状況次第では時差出勤やリモートワークを実施する可能性はあるが、基本的にリモートワークには消極的なスタンスだと感じる。副業も申請が通れば可能。

株式会社ミヨシ電子の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月03日
組織体制・コミュニケーション:
とても、良好な印象。上司の方から積極的にコミュニケーションを取ってくれたり、相談に乗ってくれる環境なので、自身の気持ちや考えを話しやすい雰囲気がある。また、部長など役職の方との距離も近いこともあり、意見を交換しやすい。質問した際には、後回しにせず、事細かに回答をしてくれるので、分からなくて仕事が進まない状況がなく、ストレスなく働くことが出来る。

株式会社ミヨシ電子の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
働きがい:
主な仕事内容は見積り、受注、納期管理です。
営業のアシスタントという立場で
お客様から依頼された電子部品を見積りや受注入力、納期調整をします。
営業が不在時は自身で対応できるよう考え行動する力、
日々知識を身に着けようとする自主性、向上心が身につきます。
お客様から感謝の言葉をいただいた時はとてもやりがいを感じます。

株式会社ミヨシ電子の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前、面接でお伺いした勤務内容や、雇用体制に現状大きな相違はない。また、面接時に言われた通り業界未経験で入社した上司が、大半を占めている為、業界未経験入社でも働きやすい環境だなと感ている。自身が、社会人経験がない中での入社で不安な点が数多くあったが、電話対応の仕方や、名刺交換、PC操作と基本的な部分も研修期間中に教えて貰えたので、安心して職務に集中できている。

株式会社ミヨシ電子の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の弱み:
商社という立場である以上、商品を売っていただく(仕入先様)・商品を買っていただく(得意先様)といった構図の中の真ん中に位置しています。得意先様のニーズと仕入先様からの情報収集を常に吸い上げて双方に伝達と共有をし続けなければ、当社の存在意義がなくなってしまう点です。今まさに商材の確保等がむずかしい環境下で毎日上記を痛感しております。

株式会社ミヨシ電子の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
昇給は年に1回、6月に評価があります。
評価の基準は明確にはされていませんが、営業であれば売上・達成率、業務であれば確実性・実務効率などを基準として評価されています。結果も当然ながら、そこに至るまでのプロセスも
ある程度評価対象になっていると思います。
実力主義というと、やればやっただけ給料に反映されるというイメージになると思いますが、
当社ではそこまでの評価幅は無いです。ただ、どちらかというと実力主義寄りの評価に
近いと思います。